Called to Lead: 26 Leadership Lessons from the Life of Apostle Paul = Cartea despre leadership

Recenzii ale cititorilor

Cartea lui John MacArthur primește laude înalte pentru viziunea sa profundă asupra conducerii biblice, în special prin intermediul vieții apostolului Pavel. Mulți cititori raportează că este o resursă excelentă pentru creșterea personală și înțelegerea leadership-ului dintr-o perspectivă creștină. Cu toate acestea, există unele plângeri cu privire la nepotrivirea dintre prezentarea limbajului și livrarea conținutului.

⬤ Excelentă învățătură despre conducerea biblică.
⬤ Oferă perspective profunde și aplicații practice.
⬤ Încurajatoare și inspiratoare, în special pentru cei care doresc să crească ca lideri.
⬤ Producție de înaltă calitate și livrare rapidă.
⬤ Recomandat atât pentru studiu personal, cât și pentru discuții de grup.
⬤ Pune accentul pe transformarea prin Hristos.

⬤ Unii cititori au considerat că conținutul diferă de așteptările lor bazate pe titlu sau copertă.
⬤ O plângere specifică referitoare la nepotrivirea limbii, în cazul în care cartea trebuia să fie în spaniolă, dar conținea conținut în engleză.

(pe baza a 30 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Llamado a liderar: 26 lecciones de liderazgo de la vida del Apstol Pablo = The Book on Leadership

Conținutul cărții:

Este conducerea un titlu, Autoritate, Carismă, Ce obține cele mai bune rezultate?

John MacArthur, autor de bestselleruri, pastor și profesor, prezintă 26 de caracteristici puternice de leadership în viața apostolului Pavel.

Mai mult ca oricând, creștinii au nevoie de un model de conducere care să fie ancorat în Cuvântul lui Dumnezeu, care să Îi aducă slavă Lui, dar și să obțină succes, creștere, slujire pentru alții, dezvoltare personală și profesională și multe altele.

În Called to Lead, John MacArthur explică caracteristicile unui lider folosind ca profil unul dintre cei mai recunoscuți lideri ai Bibliei, apostolul Pavel. Concentrându-se pe epistolele lui Pavel, Called to Lead oferă o explicație biblică rațională a celor douăzeci și șase de calități fundamentale ale unui lider, astfel încât acesta să poată obține rezultate fără a-și pierde credința și ascultarea.