Evaluare:
Cartea este destinată să ajute la pregătirea pentru testele de aptitudini, dar a primit recenzii mixte. În timp ce unii utilizatori au considerat-o un bun punct de plecare sau utilă în practică, mulți au criticat-o pentru numeroasele erori, explicațiile inadecvate și întrebările prea simple care nu sunt potrivite pentru pregătirea pentru teste la nivel universitar.
Avantaje:Unii utilizatori apreciază cartea ca fiind o bună introducere în testele de aptitudini, remarcând utilitatea sa pentru aplicațiile de angajare și gama de subiecte acoperite. Livrarea rapidă și serviciile bune din partea vânzătorilor sunt, de asemenea, menționate pozitiv.
Dezavantaje:Cartea a fost criticată pentru că conține numeroase erori, inclusiv răspunsuri incorecte și explicații slabe. Mulți recenzenți au considerat că nu este suficient de provocatoare pentru testele de nivel universitar, considerând-o nepotrivită pentru o pregătire serioasă. Unii și-au exprimat dezamăgirea cu privire la calitatea conținutului, inclusiv inexactitățile tehnice.
(pe baza a 31 recenzii ale cititorilor)
Psychometric Tests: The complete comprehensive workbook containing over 340 pages of questions and answers on how to pass psychometric tes
How to Pass Psychometric Tests este cea de-a doua și cea mai actualizată ediție disponibilă pentru a trece testele de aptitudini și psihometrice.
Acest caiet de lucru compresiv conține 342 de pagini de întrebări de test împreună cu explicații detaliate. Acest ghid a fost conceput pentru a vă ajuta cu orice test psihometric.
Teste de raționament numeric, raționament nonverbal, teste de raționament verbal, teste de conștientizare spațială, teste de concentrare, teste de înțelegere mecanică, teste de capacitate și teste de verificare. Acesta este ghidul suprem și cel mai cuprinzător pentru toți cei care doresc cu adevărat să treacă testul psihometric.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)