1% Leadership: Stăpânește micile îmbunătățiri zilnice care îi diferențiază pe marii lideri

Recenzii ale cititorilor

1% Leadership de Andy Ellis este un ghid practic și pătrunzător pentru un leadership eficient, care subliniază importanța îmbunătățirilor mici și consistente, mai degrabă decât a schimbărilor drastice. Cartea este structurată în 54 de capitole mici, fiecare conținând lecții valoroase și anecdote relatabile, ceea ce o face ușor de digerat și aplicabilă atât pentru dezvoltarea personală, cât și profesională.

Cartea este lăudată pentru claritatea și caracterul său practic, oferind informații utile fără conținut de umplutură. Cititorii apreciază capitolele scurte, cu funcționare independentă, care permit navigarea și reflecția ușoară. Stilul de scriere relatabil al autorului și exemplele din lumea reală fac lecțiile captivante. De asemenea, mulți consideră că abordarea este revigorantă, pledând pentru o schimbare treptată și durabilă a practicilor de leadership.

Unii cititori ar putea considera că ideile prezentate nu sunt revoluționare, deoarece se concentrează mai mult pe rafinarea conceptelor existente decât pe introducerea unor cadre complet noi. Câteva recenzii sugerează că, deși cartea este utilă, s-ar putea să fie mai puțin impactantă pentru cei care caută idei revoluționare în materie de leadership.

(pe baza a 10 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

1% Leadership: Master the Small, Daily Improvements That Set Great Leaders Apart

Conținutul cărții:

Unul dintre cei mai cunoscuți și experimentați lideri din domeniul securității cibernetice împărtășește zeci de lecții pe care oricine, în orice etapă a carierei sale, le poate folosi pentru a crea o cultură profesională a îmbunătățirii continue, studiind și învățând din alegerile pe care le fac alți lideri din jurul lor.

Andy Ellis, vorbitor și consultant în domeniul dezvoltării leadershipului, este fostul CSO al Akamai, unde a contribuit la crearea afacerii de securitate cibernetică de miliarde de dolari a Akamai. În prezent, el aduce cunoștințele sale în materie de discursuri, consultanță și afaceri cititorilor cu 1% Leadership - bazat pe realitatea că leadership-ul din lumea reală este dezordonat și complicat; rareori se încadrează într-un acronim sau într-o filosofie dogmatică generală. Ellis spune că nu există "legi irefutabile" ale leadershipului sau ale puterii; nu există niciun secret. Ca urmare, 1% Leadership nu oferă o singură cale către leadership - oferă zeci de lecții practice pe care oricine, în orice etapă a carierei sale, le poate folosi în mod continuu pentru a face mici îmbunătățiri "1% la un moment dat". 1% Leadership este un ghid la îndemână pe care cititorii de business îl pot aplica în mod regulat pentru a identifica punctele oarbe, a crește moralul (atât personal, cât și al echipelor și organizațiilor) și a rezolva problemele de la locul de muncă.

Cititorii pot petrece câteva minute în fiecare luni dimineața pentru a se concentra asupra unei lecții pentru dezvoltarea leadership-ului lor - poate că acea lecție le îmbunătățește performanța doar cu 1%; dar acele îmbunătățiri cumulate de 1% sunt cele care îi separă pe cei mai buni lideri de toți ceilalți. Lecțiile includ:

⬤ Pentru a vă implica în prezent, aveți două păreri despre viitor Grijile legate de eșec vor face succesul și mai puțin probabil. Numai prin implicarea în prezent, lăsând deoparte această îngrijorare, putem găsi calea spre succes.

⬤ Patru zile de muncă excelentă acum sunt rareori mai importante decât patru luni de muncă bună în viitor. Arătați că bunăstarea pe termen lung contează.

⬤ Dezvoltarea performanței ar trebui aplicată fiecărei persoane din echipa dvs. În loc să tratați procesul de performanță ca pe o modalitate de a identifica și documenta persoanele cu performanțe slabe, creați un proces care să urmărească îmbunătățirea și dezvoltarea fiecărei persoane din echipa dvs.