Evaluare:
Cartea analizează răspunsul dramatic al Velentium în timpul pandemiei globale, concentrându-se pe cultura lor corporativă și pe punerea în aplicare a „Proiectului V” pentru fabricarea în masă a ventilatoarelor. Ea oferă o perspectivă asupra importanței unei culturi puternice a companiei în perioade de criză și oferă lecții valoroase pentru manageri și lideri de afaceri.
Avantaje:Narațiune captivantă, studiu de caz impresionant al culturii corporative, evidențiază umanitatea implicată, perspicace pentru lideri, subliniază importanța culturii în situații de criză și prezintă o colaborare de succes în timpul unei perioade dificile.
Dezavantaje:Unii recenzenți au remarcat o ușoară dezamăgire în ceea ce privește calendarul de finalizare a proiectului, deoarece acesta nu a îndeplinit pe deplin așteptările inițiale.
(pe baza a 4 recenzii ale cititorilor)
28 Days to Save the World: Crafting Your Culture to Be Ready for Anything
În 2020, firma de inginerie Velentium s-a confruntat cu o solicitare fără precedent: să se asocieze cu o companie mică de dispozitive medicale și cu un producător foarte mare de vehicule pentru a crește producția de ventilatoare de urgență de la sute pe lună la mii pe săptămână - în doar 28 de zile.
Lucrul în prima linie a răspunsului la o pandemie este o presiune suficientă pentru a face ca o afacere de orice dimensiune să cedeze, dar mica firmă a prosperat și chiar și-a dublat dimensiunea pentru a finaliza creșterea producției, cunoscută sub numele de Proiectul V: șapte luni de muncă în șase săptămâni.
Cofondatorul Velentium, Dan Purvis, atribuie succesul lor extraordinar culturii de deceniu a companiei, care i-a susținut în fața unei crize imprevizibile. În 28 de zile pentru a salva lumea, el prezintă modul în care puteți valorifica puterea culturii organizaționale pentru a vă pregăti mica întreprindere să facă față oricăror provocări viitoare.
În fiecare trimestru, peste 30 de milioane de mici întreprinzători se confruntă cu nenumărate crize familiare - de management, direcție strategică, flux de numerar și credit, personal și clienți - care le pot însemna sfârșitul.
Bazându-se pe experiența sa de douăzeci și cinci de ani ca lider al unei întreprinderi mici și pe poveștile captivante din Proiectul V, Purvis dezvăluie metode testate în situații de criză pentru a transforma provocările în oportunități.
El arată cum o cultură bine creată:
⬤ revelește calea corectă în situații de criză.
⬤ Exploatează motivația interioară a membrilor echipei.
⬤ Unește liderii și adepții.
⬤ Impulsionează acțiunea în momente "făcute pentru tine".
⬤ Îți permite să faci față provocărilor globale.
⬤ Catalizează conexiuni profunde între oamenii din interiorul și din afara organizației dvs.
Când va sosi un moment definitoriu pentru organizația dumneavoastră, va fi echipa dumneavoastră pregătită? 28 Days to Save the World este o resursă esențială pentru a vă asigura că sunteți.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)