3000 Power Words and Phrases for Effective Performance Reviews: Ready-To-Use Language for Successful Employee Evaluations

Recenzii ale cititorilor

Cartea este o resursă menită să ajute supraveghetorii și managerii să redacteze evaluări eficiente ale angajaților. Mulți utilizatori o consideră extrem de benefică pentru generarea de fraze și perspective noi, deși unii au găsit-o mai puțin utilă decât se așteptau.

Oferă fraze utile și descriptive pentru evaluările angajaților, este bine organizată în funcție de criteriile de evaluare, oferă perspective noi pentru evaluatorii cu experiență, include strategii constructive și este considerată un must-have pentru manageri.

Unii recenzenți se așteptau la mai mult de la această carte, considerând că nu este la fel de utilă ca alte resurse pe care le-au folosit. Este posibil să se concentreze prea mult pe evaluări stricte și mai puțin pe critici constructive, iar aplicabilitatea sa poate varia în diferite domenii profesionale.

(pe baza a 53 recenzii ale cititorilor)

Conținutul cărții:

Un manual cuprinzător, dar accesibil, pentru scrierea și realizarea unor evaluări semnificative și eficiente ale performanței, destinat managerilor de toate nivelurile, de la autorul cărții How to Write It. Evaluările performanțelor sunt unul dintre cele mai bune instrumente pe care le au managerii pentru a modela talentul și cultura companiei, a dezvolta canale puternice de comunicare cu angajații și a crea schimbări sistemice.

În acest manual concis și ușor de utilizat, autoarea și profesoara de scriere Sandra E. Lamb prezintă cele mai bune metode și tactici dovedite pentru a administra evaluări productive, care aduc beneficii ambelor părți - și companiei. Lamb îi învață pe manageri cum să conceapă sisteme de notare pentru angajați, să se pregătească pentru și să efectueze evaluări în persoană și în scris și să folosească cuvintele-cheie potrivite.

Acoperind atât abilitățile hard, cât și pe cele soft, această referință indispensabilă include liste de cuvinte și fraze puternice care descriu clar performanțele pozitive și negative. Dispunând de secțiuni orientate către industrii și locuri de muncă specifice, acest ghid le permite managerilor de la toate nivelurile să stăpânească arta evaluărilor de performanță care obțin rezultate.