50 de cereri în 50 de săptămâni: A Guide to Better Fundraising for Your Small Development Shop

Recenzii ale cititorilor

50 de solicitări în 50 de săptămâni de Amy Eisenstein este o carte de lucru practică și inspirată, concepută pentru fundraiseri de toate nivelurile, deosebit de benefică pentru cei din organizațiile nonprofit mici. Cartea oferă îndrumare pas cu pas, fișe de lucru, șabloane și exemple din lumea reală pentru a-i ajuta pe cei care se ocupă cu strângerea de fonduri să dobândească încredere și să implementeze strategii eficiente de strângere de fonduri.

⬤ Pași practici și acționabili pentru succesul în strângerea de fonduri.
⬤ Format bine structurat, cu șabloane și fișe de lucru ușor de urmat.
⬤ Ton încurajator și liniștitor care insuflă încredere.
⬤ Valabil atât pentru fundraiserii începători, cât și pentru cei experimentați.
⬤ Acoperă subiecte importante, cum ar fi administrarea donatorilor, gestionarea timpului și cadourile majore.
⬤ Oferă exemple din viața reală și sfaturi din vasta experiență a lui Amy.

⬤ Unii cititori ar fi dorit ca titlul să nu specifice „Pentru magazinul mic”, deoarece principiile sunt aplicabile și organizațiilor mai mari.
⬤ Câteva recenzii sugerează că s-ar putea să nu fie suficient de profund pentru fundraiserii avansați care caută strategii mai complexe.

(pe baza a 12 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

50 Asks in 50 Weeks: A Guide to Better Fundraising for Your Small Development Shop

Conținutul cărții:

Strângeți bani pentru o organizație nonprofit cu un birou de dezvoltare mic sau fără personal plătit pentru strângerea de fonduri? Doriți să strângeți mai mulți bani? Sunteți blocat într-o rutină cu programul dvs. de strângere de fonduri? Doriți să vă simțiți motivat și să vă revigorați în ceea ce privește strângerea de fonduri? Aveți nevoie de un plan de acțiune?

Amy Eisenstein, MPA, ACFRE, a scris un strălucit instrument de planificare a dezvoltării, conceput pentru a ajuta profesioniștii non-profit și membrii consiliilor de administrație să strângă mai mulți bani pentru organizațiile pe care le iubesc. Ea oferă strategii și sfaturi ușor de pus în aplicare pe care le puteți implementa imediat, fără personal sau resurse suplimentare. Dacă lucrați într-un mic birou de dezvoltare - sau dacă SUNTEȚI micul birou de dezvoltare - vă doriți această carte.

Prin "birou mic de dezvoltare", Eisenstein înțelege o organizație cu un buget de sub 3 milioane de dolari și/sau mai puțin de trei membri ai personalului de dezvoltare plătiți. Aceasta include un birou de dezvoltare cu "zero" angajați, adică o organizație care nu are niciun angajat plătit și în care directorul executiv/CEO, personalul de programe și/sau voluntarii sunt responsabili de toate activitățile de strângere de fonduri.

De ce 50 de întrebări?

Eisenstein a observat că membrii personalului din birourile de dezvoltare mici și medii fac mult mai puțin de 50 de cereri pe an - și primesc mult mai puține cadouri.

Deși 50 este un număr oarecum arbitrar, acesta reprezintă totuși o creștere semnificativă față de ceea ce fac în prezent majoritatea birourilor mici de dezvoltare. Cel mai important, este un număr realizabil.

50 de cereri în 50 de săptămâni, ediția a doua vă va ajuta:

⬤ Să strângeți mai mulți bani.

⬤ Creați un plan de dezvoltare de bază.

⬤ Identificați noi clienți potențiali.

⬤ Solicitați donații mai frecvent.

⬤ Revedeți elementele de bază ale strângerii de fonduri.

⬤ Lucrați cu consiliul de administrație la strângerea de fonduri.

⬤ Angajați primul membru al personalului de dezvoltare.

⬤ Lucrați ca o echipă de dezvoltare coerentă cu directorul executiv/CEO, membrii personalului de dezvoltare și membrii consiliului.

Această ediție extinsă este un manual de planificare a dezvoltării. În momentul în care ați terminat-o, veți fi creat un plan anual de dezvoltare de bază, concentrându-vă pe trei aspecte importante:

⬤ importanța de a solicita frecvent donații.

⬤ Importanța de a avea o bază de finanțare diversă.

⬤ Impactul solicitării în cel mai inteligent mod posibil.

Eisenstein se concentrează pe acești trei piloni ai strângerii de fonduri de succes (și nu doar pe primul) deoarece, deși conceptul 50 de solicitări în 50 de săptămâni se concentrează pe solicitarea mai frecventă, existența unei baze de finanțare diversificate este, de asemenea, esențială pentru succesul dumneavoastră. Al treilea aspect, solicitarea în cel mai inteligent mod posibil, recunoaște pericolul de a se concentra prea mult asupra frecvenței - acest lucru duce la comiterea tipurilor de greșeli care duc de fapt la o scădere a donațiilor.

Eisenstein nu se zgârcește la cuvinte. Așa cum a afirmat în prima sa ediție, ea continuă să vă reamintească faptul că o strângere de fonduri de succes necesită luarea de măsuri, inclusiv ridicarea de pe scaun, ridicarea telefonului și întâlnirea cu donatorii.

Eisenstein abordează, de asemenea, un motiv important pentru care este posibil să nu strângeți banii pe care i-ați putea obține: modul în care vă petreceți timpul. Nu este vorba doar despre suprasolicitare (deși aceasta este o parte a problemei). În mod frecvent, "solicitarea de donații" cade la coada unei liste lungi de activități urgente, dar, în cele din urmă, mai puțin importante. Chiar și persoanele cu experiență în strângerea de fonduri pot fi deturnate de sarcini care variază de la planificarea evenimentelor la gestionarea bazei de date sau scrierea scrisorilor de mulțumire. Deși extrem de importante, totuși, aceste sarcini (printre multe altele) nu conduc direct la niciun venit suplimentar pentru organizație.

Pentru a strânge mai mulți bani, trebuie să readuceți solicitarea în fruntea listei de priorități. Eisenstein vă arată cum.