A face managementul riscurilor să funcționeze: Angajarea oamenilor în identificarea, însușirea și gestionarea riscurilor

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 2 voturi.

Titlul original:

Making Risk Management Work: Engaging People to Identify, Own and Manage Risk

Conținutul cărții:

Pentru ca gestionarea riscurilor să funcționeze, trebuie ca oamenii să se implice în identificarea, însușirea și gestionarea riscurilor. Multe organizații au cheltuit timp și bani considerabili pentru a crea cadre, procese și instrumente de sprijin în materie de riscuri, dar acestea nu au reușit să producă valoare. În schimb, acestea ar trebui să se concentreze pe oameni.

Reunind expertiza lui Ruth Murray-Webster în aspectele umane ale gestionării riscurilor și expertiza profundă a lui Penny Pullan în facilitare, colaborare creativă și leadership virtual, această carte oferă abordări încercate și testate pentru a face ca fiecare etapă a procesului să funcționeze bine în contextul propriei organizații și servește drept ghid cu privire la modul de a lucra eficient cu grupurile. Prin transpunerea unui subiect extrem de tehnic și complex într-un ghid ușor de urmat, această carte merge dincolo de abordările de tip „tick-box” și oferă sfaturi de top cu privire la modul de implicare a celorlalți în dezvoltarea de soluții de gestionare a riscurilor și cum să evitați multe dintre capcanele comune. Această nouă ediție include două capitole noi, unul care aprofundează prejudecățile decizionale comune în rândul grupurilor din organizații și unul care analizează modalitățile de comunicare și facilitare la distanță și hibride.

Dacă sunteți implicat în încercarea de a face managementul riscului să funcționeze, indiferent de context, această carte vă va oferi sprijin și sfaturi practice, într-un mod accesibil, susținut de exemple din viața reală și ilustrații memorabile.