A fi binevoitor: Etica socială a budismului angajat

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 3 voturi.

Titlul original:

Being Benevolence: The Social Ethics of Engaged Buddhism

Conținutul cărții:

Budismul angajat este mișcarea contemporană de activism social și politic nonviolent, prezentă în întreaga lume budistă. Teoria sa etică vede lumea în termeni de cauză și efect, o viziune care îi descurajează pe practicanți să devină adversari, să dea vina pe celălalt sau să îl condamne. Liderii săi aduc unele dintre cele mai importante contribuții din lumea budistă la gândirea asupra problemelor din teoria politică, drepturile omului, nonviolența și justiția socială.

Being Benevolence oferă pentru prima dată o prezentare bogată a principalelor idei și argumente ale unor proeminenți gânditori și activiști ai budismului angajat cu privire la o varietate de întrebări: Ce fel de sistem politic ar trebui să aibă statele asiatice moderne? Care sunt avantajele și dezavantajele „liberalismului” occidental? Poate budismul să susțină ideea drepturilor omului? Poate exista vreodată un stat-națiune non-violent?

Ea identifică rădăcinile eticii sociale budiste angajate în concepte și practici budiste tradiționale precum interdependența, compasiunea și meditația și arată modul în care acestea sunt aplicate la anumite probleme sociale și politice. Ea iluminează viziunile metafizice ale mișcării cu privire la individ și societate și examinează în continuare modul în care budiștii angajați răspund la întrebările fundamentale din teoria politică referitoare la echilibrul adecvat dintre individ și societate. A doua jumătate a volumului se concentrează asupra problemelor social-politice aplicate: drepturile omului, nonviolența și justiția socială.