A fost odată un lider: Găsirea poveștii din inima conducerii tale

Recenzii ale cititorilor

Once Upon a Leader explorează impactul narațiunilor personale asupra leadership-ului și dezvoltării profesionale. Autorii, Lash și Miners, subliniază importanța înțelegerii și remodelării propriei narațiuni de sine pentru a spori eficiența leadershipului și dezvoltarea personală. Cartea oferă sfaturi practice și exerciții pentru ca cititorii să își dezvolte propriile povești de leadership.

Cartea este foarte apreciată pentru povestea sa captivantă, intuițiile practice și sfaturile utile. Cititorii consideră că conceptul de narațiune internă este lămuritor și apreciază stilul de scriere relatabil, fără jargon. Mulți recenzenți au remarcat că este ușor de citit și inspirat, ceea ce îl face o resursă valoroasă atât pentru liderii actuali, cât și pentru cei în devenire. Expertiza autorilor în coaching-ul executiv și dezvoltarea leadership-ului este, de asemenea, evidențiată ca un punct forte semnificativ.

Deși nu există plângeri majore notate în recenzii, este posibil ca unii cititori să fi dorit o explorare mai aprofundată a anumitor concepte. Un recenzent a menționat o potențială părtinire din cauza cunoștințelor personale cu autorii, care ar putea afecta imparțialitatea, dar care nu diminuează valoarea cărții.

(pe baza a 10 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Once Upon a Leader: Finding the Story at the Heart of Your Leadership

Conținutul cărții:

Preia conducerea poveștii tale despre leadership - și scrie un nou capitol

Există momente în aproape fiecare călătorie de leadership când calea de urmat pare brusc neclară. Lovit de incertitudine și lipsă de încredere, sentimentul tău de sine - și claritatea scopului tău - este dezechilibrat. Este ca și cum ați încetat să mai fiți eroul propriei povești. În perioade de perturbare și tranziție ca acestea, aveți nevoie de o rescriere.

În calitate de lider senior, ceea ce vă frânează nu este adesea lipsa de competențe sau cunoștințe, ci o poveste de leadership fragmentată și neuniformă, înghețată în timp. Un număr tot mai mare de cercetări sugerează că mulți lideri sunt ghidați de o narațiune de bază care definește nu numai modul în care se văd pe ei înșiși, dar care acționează ca o sursă cheie de motivație personală, impuls și acțiune. Atunci când leadership-ul tău se blochează, este un semn că povestea ta te-a dus cât de departe a putut - și este timpul să rescrii o nouă poveste de leadership.

În acest ghid transformativ de dezvoltare a leadershipului, Rick Lash și Christine Miners, coachi executivi și experți în leadership, explică modul în care naratorul tău intern acționează ca sistemul de operare al minții tale - și cum, la fel ca orice sistem de operare, acesta poate deveni învechit și suprasolicitat (deoarece a fost instalat în principal în adolescență și la începutul anilor 20). Prin povești captivante, idei și tehnici susținute de cercetări, veți obține instrumentele necesare pentru a reangaja și actualiza povestea pe care v-o spuneți, astfel încât să puteți funcționa la un nivel superior, mai eficient.

Pe măsură ce vă editați și vă actualizați naratorul intern, veți dezvolta o poveste personală care este mai bine ancorată în adevăratul dvs. sine: una mai puțin fragilă, mai rezistentă și capabilă să reziste presiunilor implacabile ale conducerii - și ale vieții.