A Global Guide to Human Resource Management: Managing Across Stakeholders

Conținutul cărții:

A Global Guide to Human Resource Management este un text introductiv concis de HRM care oferă o abordare unică, nespecifică regiunii, a managementului persoanelor în organizațiile internaționale de afaceri.

Cartea prezintă o alternativă la abordările manageriale standard, reflectând perspectivele mai multor părți interesate (lucrători, sindicate, state și guverne, ONG-uri) pentru a evalua critic HRM în practică și, astfel, permite studenților să ia decizii eficiente în propria lor practică, indiferent unde îi va duce cariera lor. Accesibilitatea și concizia sa îl fac foarte potrivit pentru cursuri de scurtă durată pentru cei care nu sunt specialiști în HRM și în afaceri. Acest text acoperă toate subiectele introductive majore pentru nespecialiști, introducând conceptul și scopul HRM, prin recrutare, oameni, competențe, proiectarea muncii, promovarea sănătății, recompensarea succesului și managementul de succes și etic al oamenilor. Această ediție include un capitol nou despre managementul resurselor umane ecologic.

Bogată în caracteristici pedagogice, cartea include cinci studii de caz pe capitol pentru a conecta teoria cu practica. De asemenea, este susținută de o serie de materiale pentru instructori, inclusiv prelegeri online cu invitați, întrebări generale pentru discuții, un glosar, un index și documentare online care explică modul de gestionare a oamenilor. Este o lectură esențială pentru studenții interesați de resursele umane și managementul personalului, comportamentul organizațional și dezvoltarea și cultura locului de muncă.