A Leader's Guide to Consultant Cliches: (Or How to Be Your Own Best Consultant)

Recenzii ale cititorilor

Cartea este foarte apreciată pentru abordarea sa practică a managementului afacerilor, oferind informații concrete și povești relatabile care o fac o lectură plăcută. Ea servește atât liderilor noi, cât și celor experimentați și este văzută ca o resursă valoroasă pentru dezvoltarea personală, fără a fi necesară angajarea unui consultant.

Practică, cu perspective acționabile, captivantă și ușor de citit, valoroasă pentru consultanți și manageri, potrivită pentru toate nivelurile de conducere, include instrumente și lecții utile, subliniază importanța poveștilor în învățare.

Unii cititori ar putea considera că clișeele pot fi prea simpliste sau prea familiare.

(pe baza a 6 recenzii ale cititorilor)

Conținutul cărții:

"Nu poți deosebi o carte după copertă." Așa că... deschideți-o pe aceasta și găsiți adevărata valoare din interior.

Clișeele sunt adevăruri puternice care se stabilesc în timp. Această carte aduce cuvinte de înțelepciune celor care interacționează cu alții în orice organizație. Fie că sunteți angajat, manager sau lider, prin intermediul unor viniete provocatoare și al unor povești reale, veți aprecia mijloacele simple, dar profunde, de a avea mai mult succes cu oamenii cu care lucrați.

Mă puteți angaja în calitate de consultant, așa cum au făcut mulți lideri de succes în trecut.

Dar de ce să plătiți onorarii exorbitante pentru consultanță când puteți folosi această carte ca un ghid pentru a vă asigura succesul personal și al echipei? Fiecare capitol oferă o scurtă poveste simplă și amuzantă care explorează "cum" să faci față efectiv provocărilor zilnice ale lucrului cu oamenii la toate nivelurile. Știm deja de ce și ce prin multe din experiențele noastre și alte lecturi.

A Leader's Guide to Consultant Cliches vă oferă un playbook de comportamente care pot fi implementate imediat pentru a răspunde provocărilor și oportunităților dvs. de îmbunătățire a conexiunii și interacțiunii umane. Fiecare capitol vă încurajează să reflectați și să sintetizați punctele-cheie care se aplică poveștii dumneavoastră personale.

Ar trebui să identificați preluările și acțiunile specifice pentru a transpune învățătura în valoare. Împărtășiți acțiunile și intențiile dvs. cu o persoană dragă sau cu un coleg și țineți-vă responsabili față de schimbarea dvs.

comportamentală. Evaluați și învățați din succesele și eșecurile dumneavoastră.

Adoptați aceste clișee ca ghid pentru comportamentul zilnic la locul de muncă. Clișeele nu sunt zicale banale și suprautilizate. Ele sunt fundamente ale filosofiei și comportamentului pe care ar trebui să le îmbrățișăm și să ni le reamintim în fiecare zi.

Procedând astfel, ne vom opri în mijlocul frustrării, furiei sau dezamăgirii și vom găsi o cale potrivită către succesul personal, al echipei și al organizației.