A treia șină: Confruntarea eșecurilor noastre în materie de pensii

Recenzii ale cititorilor

Cartea oferă o analiză cuprinzătoare a sistemelor de pensii, concentrându-se pe provocările reprezentate de subfinanțare și sustenabilitate. Ea prezintă comparații ale diferitelor inițiative de reformă a pensiilor în Canada și în străinătate, subliniind nevoia urgentă de colaborare între toate părțile interesate pentru a aborda crizele iminente. Deși cartea este bine documentată și oferă informații valoroase, ea evidențiază, de asemenea, complexitatea și dificultățile inerente reformei planurilor de pensii.

Bine documentată și informativă, scrisă într-un limbaj accesibil, oferă analize și comparații cuprinzătoare, subliniază necesitatea unei reforme bazate pe colaborare, oferă speranță pentru unele sisteme și este relevantă pentru canadienii care se confruntă cu probleme legate de pensii.

Conține unele secțiuni prost scrise și o profunzime limitată în anumite exemple, poate să nu ofere soluții concrete și sunt evidențiate preocupările cu privire la capacitatea guvernului de a rezolva în mod eficient problemele legate de pensii.

(pe baza a 13 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Third Rail: Confronting Our Pension Failures

Conținutul cărții:

"Lectură esențială pentru factorii de decizie.... Când Leech vorbește, politicienii îl ascultă. Când scrie o carte, merită să o cumperi.” --Toronto Star

În următorii 20 de ani, peste 7 milioane de lucrători canadieni se vor pensiona. Baby boomers, persoanele cu vârste cuprinse între 45 și 65 de ani, care reprezintă 42% din forța de muncă a țării, se vor alătura celui mai mare exod de locuri de muncă din istoria Canadei, îndreptându-se spre țara promisă a pensionării. Cu excepția cazului în care sistemul nostru de pensii, care se prăbușește, este reformat, mulți dintre acești pensionari vor descoperi că acest tărâm de vis este un miraj derutant și dezamăgitor.

La începutul anilor 1980, consumatorii puneau deoparte 20 % din veniturile lor disponibile pentru planurile lor de pensii; în prezent, rata de economisire este de doar 2,5 %. 5%. Planurile de economisire în vederea pensionării, menite să construiască tezaurele personale ale canadienilor pentru ultimii ani de viață, nu au reușit să se ridice la înălțimea promisiunilor lor vesele de „libertate” de pensionare anticipată - randamentele pieței sunt scăzute, iar comisioanele financiare sunt în creștere. În plus, planurile de pensionare sunt acum compromise de obligațiile ridicate în materie de pensii și de o forță de muncă în scădere.

Canada are capacitatea de a dezamorsa această bombă cu ceas a pensiilor prin câteva alegeri dificile, susține Leech. Este timpul ca întreprinderile, guvernele, sindicatele și angajații să facă față acestor opțiuni și să repare - și, în cele din urmă, să salveze - sistemul nostru de pensii.