Accelerarea schimbării culturii organizației: Inovarea prin intermediul instrumentelor digitale

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 2 voturi.

Titlul original:

Accelerating Organisation Culture Change: Innovation Through Digital Tools

Conținutul cărții:

Această carte prezintă o nouă abordare digitală inovatoare pentru accelerarea schimbărilor culturale în organizații și reducerea ratelor de eșec prin utilizarea instrumentului și metodologiei de accelerare a culturii (CATM). Acest instrument combină metodologia Instrumentului de evaluare a culturii organizaționale (OCAI), Action Design Thinking și Group Decision Support Systems.

Pentru a transforma mentalitatea angajaților și a alinia forța de muncă la obiectivele strategice ale organizației în Industria 4. 0, este necesară schimbarea culturii și transformarea organizațională. Cu toate acestea, schimbarea culturii este un proces complex care durează ani de zile, adesea cu rate scăzute de succes.

În Accelerarea schimbării culturii organizației, Jaclyn Lee prezintă soluții la aceste probleme prin intermediul setului de instrumente CATM, care combină capacitățile de diagnosticare a culturii, de rafinare a procesului de schimbare și de utilizare a unei platforme digitale pentru brainstorming și stabilirea unor obiective clare pentru gestionarea schimbării. Incluzând studii de caz reale privind aplicarea CATM în organizații, cartea demonstrează posibilitatea unei rate mai mari de succes în gestionarea schimbării culturii organizaționale și oferă cercetătorilor, organizațiilor și practicienilor o foaie de parcurs clară privind modul de dezvoltare a setului de instrumente CATM pentru propria lor călătorie de transformare a culturii.