Accentul pe soluții: Simplificarea coaching-ului și a schimbării

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Solutions Focus: Making Coaching and Change SIMPLE” este foarte apreciată pentru abordarea sa practică și bine structurată a coaching-ului și a schimbării organizaționale. Cartea prezintă metoda Solutions Focus, care pune accentul pe simplitate și pe aspectele pozitive ale rezolvării problemelor, îmbinând teoria cu exemple din viața reală. Mulți cititori o consideră o resursă valoroasă atât pentru dezvoltarea personală, cât și profesională. Cu toate acestea, unele critici semnalează verbozitatea sa și tendința de a prezenta prea mult fluff narativ, ceea ce poate scădea din concizia sa.

⬤ Plină de exemple practice și studii de caz care ajută la înțelegere.
⬤ Prezintă în mod eficient abordarea Solutions Focused, făcând-o accesibilă și aplicabilă.
⬤ Oferă o metodă structurată (SIMPLE) pentru coaching și managementul schimbării.
⬤ Recomandată ca o resursă cheie în programele de coaching profesional.
⬤ Oferă perspective utile atât pentru coaching-ul individual, cât și pentru consultanța organizațională.
⬤ Bine primită de către coachi pentru instrumentele și tehnicile sale practice.

⬤ Unii cititori consideră că stilul de scriere este uneori prea laborios sau sec.
⬤ Criticile includ o lipsă de concizie; ar putea fi simplificată sau scurtată.
⬤ Introducerea mai multor modele (SIMPLE și OSKAR) poate provoca confuzie.
⬤ Unele secțiuni seamănă mai mult cu un manual, ceea ce poate fi mai puțin atractiv pentru cititorii ocazionali.

(pe baza a 24 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Solutions Focus: Making Coaching and Change Simple

Conținutul cărții:

Aceasta este o ediție nouă și actualizată a aclamatei prime cărți de afaceri despre abordarea puternică, simplă și totuși subtilă a schimbării pozitive în oameni, echipe și organizații. Utilizată în întreaga lume de o gamă largă de persoane, profesii și organizații, prima ediție s-a vândut în aproape 10.000 de exemplare și a fost tradusă în 7 limbi.

Incluzând noi capitole care reflectă importanța din ce în ce mai mare a coaching-ului și a mișcării axate pe soluții în mediul de afaceri, această carte amplă este plină de cele mai importante idei, exemple de cazuri și sfaturi practice pentru manageri, facilitatori și consultanți. Dovedită în multe domenii și cu o moștenire intelectuală distinsă, "The Solutions Focus" oferă o cale simplă și directă către progresul organizației dumneavoastră. Se concentrează pe: soluții - nu probleme.

Între: acțiunea se află în interacțiune.

Utilizați ceea ce există.

Posibilități - trecut, prezent și viitor.

Și limba. Fiecare caz este diferit. Problema cu abordările tradiționale ale problemelor oamenilor este că acestea presupun o relație directă între cauză și efect, între o problemă și soluția sa. O abordare axată pe soluții ocolește căutarea cauzelor unei probleme și se îndreaptă direct spre soluție, arătându-vă cum să vă imaginați viitorul preferat și să faceți rapid pași înainte.

Autorii prezintă un set de tehnici practice, inclusiv forme specifice de interogare care conduc la acțiuni și rezultate imediate. Ei arată cum să identificați ceea ce funcționează în organizația dumneavoastră și să amplificați acest lucru pentru a face schimbări utile.

Să se concentreze asupra a ceea ce este posibil, mai degrabă decât asupra a ceea ce este intratabil și cum să se concentreze asupra soluției, nu să forțeze soluția.