Acordurile de liber schimb și guvernanța globală a muncii: Legătura dintre comerț și muncă în Uniunea Europeană într-o lume a lanțului valoric

Titlul original:

Free Trade Agreements and Global Labour Governance: The European Union's Trade-Labour Linkage in a Value Chain World

Conținutul cărții:

Explorând relația controversată dintre comerț și muncă, această carte analizează impactul acordurilor de liber schimb de "nouă generație" ale UE asupra lucrătorilor. Bazându-se pe cercetări originale ample, inclusiv peste 200 de interviuri cu actori-cheie din UE și partenerii săi comerciali, cartea analizează eficiența legăturii dintre comerț și muncă într-o eră a lanțurilor valorice globale.

UE consideră că comerțul poate fi benefic pentru toți, susținând că dispozițiile privind forța de muncă din acordurile sale de liber schimb garantează că creșterea economică și standardele ridicate de muncă merg mână în mână. Cu toate acestea, se contestă cu vehemență dacă aceste prevederi fac într-adevăr o diferență pentru lucrători. Această carte explică de ce dispozițiile privind munca au fost profund limitate în acordurile UE cu grupul CARIFORUM, Coreea de Sud și Moldova. Ea arată, de asemenea, modul în care dispozițiile nu au fost adaptate la cele mai presante preocupări legate de locul de muncă în principalele industrii de export - zahăr, automobile și îmbrăcăminte - și cum aceste preocupări au fost exacerbate de dispozițiile comerciale ale acordurilor. Această abordare de pionierat a studierii legăturii dintre comerț și muncă oferă o perspectivă asupra dezbaterilor-cheie privind rolul societății civile în guvernanța comercială, relația dintre reglementarea publică și privată a muncii și posibilitățile progresive ale politicii comerciale în secolul XXI.

Această carte va fi pe placul cercetătorilor, studenților postuniversitari, practicienilor în domeniul politicii comerciale, cercetătorilor în domeniul politicilor aliați cu mișcările sindicale și activiștilor informați.