Acționând corect: Construirea unei comunități de clasă cooperativă, colaborativă și creativă prin teatru

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Acting Right” de Sean Layne este foarte apreciată pentru abordarea sa inovatoare a gestionării clasei, integrând teatrul și artele în educația comportamentală. Profesorii raportează îmbunătățiri semnificative în ceea ce privește implicarea elevilor, autoreglarea și dinamica generală a clasei. Cartea oferă strategii practice, scenarii și explicații detaliate care îi ajută pe educatori să predea comportamentul pozitiv ca abilitate.

⬤ Oferă strategii eficiente pentru managementul clasei.
⬤ Îmbunătățește implicarea și autoreglarea elevilor.
⬤ Include scenarii practice și întrebări de reflecție.
⬤ Încurajează predarea comportamentului ca abilitate, mai degrabă decât simpla gestionare a acceselor de furie.
⬤ Integrează artele, făcând învățarea mai interactivă.
⬤ Susținută de mărturii pozitive și de implementarea cu succes în diverse clase.

⬤ Unii profesori nu au implementat încă strategiile, limitând mărturiile imediate.
⬤ O minoritate poate considera integrarea artelor necunoscută sau dificil de adaptat.
⬤ Necesită un angajament față de tehnicile de predare descrise de autor, ceea ce poate necesita eforturi suplimentare din partea unor educatori.

(pe baza a 113 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Acting Right: Building a Cooperative, Collaborative, Creative Classroom Community Through Drama

Conținutul cărții:

Acting Right este cea mai importantă lucrare privind utilizarea teatrului pentru predarea comportamentului. Această abordare pas cu pas integrează aspectele captivante ale teatrului cu elemente eficiente de gestionare a clasei pentru a le permite elevilor să își asume și să fie responsabili pentru propriul comportament.

Folosite în clasele din întreaga țară, aceste strategii ajută la crearea alfabetizării comportamentale necesare pentru ca elevii să se concentreze, să coopereze, să colaboreze și să stabilească un sentiment de calm, concentrare și echilibru în clasă. Sean Layne este fondatorul Focus 5, Inc, o companie de consultanță în domeniul educației artistice care oferă oportunități de învățare profesională școlilor, districtelor școlare, centrelor de arte interpretative, organizațiilor artistice și muzeelor din întreaga țară. Sean a lucrat în domeniul integrării artelor timp de 30 de ani.

Este un artist național de predare pentru Centrul John F. Kennedy pentru Artele Spectacolului din Washington, DC.

El concepe seminarii de formare în domeniul integrării artelor pentru artiștii profesori de la Kennedy Center și este, de asemenea, lider de curs și antrenor artistic pentru programul Changing Education Through the Arts. Timp de peste un deceniu, Sean a fost actor profesionist, precum și maestru artist pentru programul de învățare timpurie prin arte al Wolf Trap Institute.