Comunicarea și interdependența din ce în ce mai mare între diferitele țări ale lumii unifică piețele, societățile și culturile printr-o serie de transformări sociale, economice și politice.
În acest cadru al globalizării, s-a înregistrat o mare dezvoltare a tehnologiilor informaționale, al căror impact asupra structurii și proceselor organizaționale este foarte semnificativ. Rolul managerului de resurse informaționale este, prin urmare, foarte important, având în vedere gama de cunoștințe, abilități și atitudini care trebuie dezvoltate pentru a face față acestor schimbări și pentru a putea defini strategii de realizare a obiectivelor unei organizații în ceea ce privește prelucrarea informației.
Pentru ca aceste strategii să fie eficiente, este necesar un management bazat pe o abordare bazată pe competențe, care să implice toate resursele implicate, cum ar fi resursele umane, valorile și convingerile promovate în domeniile care devin forța de motivare, hardware-ul, software-ul și facilitățile a căror funcționalitate continuă este necesară pentru operare și luarea deciziilor, toate acestea trebuind să se bazeze pe un cadru de reglementare eficient, obiectivul principal al acestei cărți. "
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)