Administrația în biserica cu număr mic de membri

Recenzii ale cititorilor

Cartea oferă perspective practice și valoroase pentru pastorii bisericilor mici, punând accentul pe gestionarea timpului, construirea de relații și strategii eficiente de slujire. Este deosebit de apreciată pentru concentrarea sa asupra dinamicii bisericilor mici, mai degrabă decât asupra modelelor mega bisericilor.

Cartea oferă idei excelente și înțelegeri adaptate bisericilor mici, conține sfaturi utile pentru slujire, este ușor de citit, plină de informații valoroase și încurajează o abordare realistă a schimbării și a construirii de relații. Mulți cititori o consideră explicit benefică pentru noii pastori.

Unele secțiuni par învechite, cu referiri la tehnologii învechite, cum ar fi PDA-urile. Este descrisă ca fiind de bază și nu suficient de cuprinzătoare pentru pastorii mai experimentați. Limbajul confesional poate limita aplicabilitatea sa pentru cei din afara perspectivei metodiste.

(pe baza a 14 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Administration in the Small Membership Church

Conținutul cărții:

Pentru mulți pastori, administrarea bisericii poate fi cel mai puțin preferat domeniu al slujirii. Dar fie că o iubesc sau o detestă, probabil că petrec mai mult timp cu administrarea decât cu orice alt domeniu al slujirii. Această carte îi va ajuta pe pastori să creeze și să mențină structuri eficiente care le vor permite să-și petreacă cea mai mare parte a timpului pe ceea ce prețuiesc cu adevărat.

Descrie administrarea bisericii ca o slujire în biserica cu membri mici.

Schițează pașii cheie pentru organizarea și gestionarea timpului, voluntarilor și resurselor bisericilor cu membri mici, inclusiv a sarcinilor multipunct.

Oferă metode practice pentru crearea și menținerea unor structuri viabile pentru administrarea eficientă a bisericii.

* Ajută pastorii să-și organizeze biserica (bisericile), astfel încât să se poată concentra pe ceea ce le oferă cea mai mare satisfacție în slujire.

* Îi ajută pe pastori să recruteze și să păstreze oamenii potriviți pentru slujbele potrivite, maximizând astfel slujirea în special acolo unde resursele sunt limitate.

* Oferă pastorilor modalități de a-și ascuți viziunea asupra bisericii locale și a misiunii dincolo de slujirea bisericii locale.