Advancing Relational Leadership Research: Un dialog între perspective

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 7 voturi.

Titlul original:

Advancing Relational Leadership Research: A Dialogue Among Perspectives

Conținutul cărții:

Liderii și adepții trăiesc într-o lume relațională - o lume în care leadershipul se manifestă în rețele complexe de relații și contexte care se schimbă dinamic. În ciuda acestui fapt, teoriile noastre despre leadership se bazează pe presupuneri de individualitate și cauzalitate liniară.

Dacă dorim să avansăm înțelegeri ale leadershipului care să aibă mai multă relevanță pentru lumea practicii, trebuie să integrăm problemele relaționalității în studiile de leadership. Acest volum abordează această problemă prin reunirea, pentru prima dată, a unui set de cercetători proeminenți din diferite perspective paradigmatice și disciplinare pentru a se angaja într-un dialog cu privire la modul de a răspunde provocărilor relaționalității în cercetarea și practica leadership-ului. Sunt incluse gândiri de ultimă oră, dezbateri aprinse și perspective pasionate asupra problemelor abordate.

Capitolele dezvăluie tratamentele variate și nuanțate ale relaționalității care provin din punctele de vedere paradigmatice alternative ale autorilor (entitate, construcționist, critic). Cercetătorii dialogului - reacționând la capitole - se angajează într-o dezbatere aprinsă cu privire la comensurabilitatea (sau incomensurabilitatea) abordărilor paradigmatice.

Editorii reunesc dialogul cu capitole introductive și de încheiere care oferă un cadru pentru compararea și situarea ipotezelor și perspectivelor concurente care acoperă peisajul leadershipului relațional. Utilizând interacțiunea dintre paradigme, aceștia desfac ipotezele și stabilesc o foaie de parcurs pentru cercetarea leadershipului relațional. O concluzie cheie este că avansarea cercetării în domeniul leadershipului relațional necesită perspective paradigmatice multiple și cercetători care să cunoască ipotezele generate de aceste perspective.

Cartea se adresează celor care consideră că o mare parte a gândirii actuale în materie de leadership nu ține cont de complexitatea lumii relaționale de astăzi. Cartea reprezintă o resursă esențială pentru toți cercetătorii și practicienii din domeniul leadershipului curioși cu privire la natura cercetării în domeniul leadershipului, atât pentru cei care au fost expuși multor cercetări, cât și pentru cei noi în domeniu.