Evaluare:
În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 13 voturi.
Responsible Business: The Textbook for Management Learning, Competence and Innovation
Pe măsură ce dezvoltarea durabilă devine o problemă strategică din ce în ce mai importantă pentru toate organizațiile, există o nevoie din ce în ce mai mare ca educația managerială și executivă să se adapteze la această nouă realitate. Acest manual oferă o introducere solidă din punct de vedere teoretic și extrem de relevantă la subiectul afacerilor responsabile din punct de vedere social și al mediului.
Autorii adoptă o "abordare bazată pe competențe" a educației pentru un management responsabil. Cartea își propune să meargă dincolo de domeniile tradiționale de predare și spre facilitarea învățării prin intermediul competențelor-cheie. Fiecare capitol din această carte are o secțiune dedicată exercițiilor care acoperă cinci competențe-cheie - a ști, a gândi, a face, a relaționa, a fi - pentru a permite învățarea transformativă autodirecționată.
Pornind de la teoriile de bază clasice, cum ar fi durabilitatea corporativă, etica afacerilor și responsabilitatea socială a întreprinderilor, aceste concepte sunt aplicate celor mai actuale practici. Cartea acoperă o perspectivă internațională, prezentând cazuri din țări din întreaga lume, are o bază teoretică solidă și integrează pe deplin subiectele privind durabilitatea, responsabilitatea și etica.
Cartea include o mare varietate de instrumente pentru schimbare la nivel individual, de companie și sistemic. Publicată împreună cu Principles for Responsible Management Education (PRME), o inițiativă sprijinită de Pactul Global al Națiunilor Unite, aceasta este atât o resursă esențială pentru studenții de la toate nivelurile din domeniul afacerilor, cât și un manual de auto-studiu pentru cadre.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)