Afaceri și societate - Dezvoltarea abilităților și conștientizării pentru locul de muncă

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 2 voturi.

Titlul original:

Business and Society - Building Skills and Awareness for the Workplace

Conținutul cărții:

În Business and Society: Building Skills and Awareness for the Workplace, studenții învață cum afacerile, atunci când sunt gestionate cu integritate, pot avea un impact pozitiv asupra societății și părților interesate. Elevii explorează rolul organizațiilor de afaceri în societate și modul în care întreprinderile ar trebui să se comporte cu clienții, angajatorii, entitățile guvernamentale și nu numai, atât în mediul local, cât și în cel internațional. Cartea include, de asemenea, oportunități de auto-reflecție și scriere axate pe carieră pentru a ajuta studenții să se pregătească să intre și să contribuie la locul de muncă.

Textul este împărțit în trei părți. Partea I oferă studenților o privire de ansamblu asupra relației dintre mediul de afaceri și societate, precum și asupra competențelor și conștiinței necesare pentru a reuși la locul de muncă. Partea a II-a este dedicată competențelor profesionale, discutând despre scrierea la nivel universitar și strategiile de dezvoltare a carierei. În partea a III-a, studenții învață despre dinamica lucrului în grupuri și echipe, teoria conducerii, ce este necesar pentru a lucra într-un mediu internațional, efectele globalizării asupra afacerilor, importanța eticii și a responsabilității sociale a întreprinderilor, precum și rolul diversității și incluziunii în mediul profesional.

Conceput pentru a servi drept ghid practic pentru studenții interesați de profesiile din domeniul afacerilor, Afaceri și societate este ideal pentru cursurile universitare de studii în domeniul afacerilor.

Megan Matthews și-a obținut masteratul în managementul artelor comunitare la Universitatea Illinois, Springfield, și licența în management la Universitatea Wisconsin-Whitewater. Ea a dezvoltat cursuri și programe în domeniul managementului artelor și al antreprenoriatului și coordonează un curs intitulat Afaceri și societate pentru Colegiul de Afaceri și Economie de la Universitatea Wisconsin-Whitewater.

Jon Werner și-a obținut doctoratul în comportament organizațional la Universitatea de Stat din Michigan. Este profesor și director al Departamentului de Management de la Universitatea Wisconsin-Whitewater. Cercetările sale au acoperit subiecte precum formarea și dezvoltarea, definirea dezvoltării resurselor umane, eficiența echipei, managementul angajaților și evaluarea performanței.