Afacerile bazate pe învățare: Cum să dezvolți un ecosistem organizațional de învățare

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 4 voturi.

Titlul original:

The Learning-Driven Business: How to Develop an Organizational Learning Ecosystem

Conținutul cărții:

În orice tip de organizație, învățarea a devenit o parte vitală a procesului de creștere și dezvoltare, dar aceasta produce rezultate eficiente numai dacă este urmărită strategic și integrată profund în cultura locului de muncă. În ultimii ani, a existat un consens tot mai larg cu privire la faptul că, pentru multe organizații, învățarea este singurul lor avantaj competitiv durabil - asigurarea unei forțe de muncă angajate și implicate, care este poziționată pentru a identifica și exploata oportunitățile de afaceri într-o lume tot mai volatilă și incertă.

Prin urmare, este esențial ca liderii și managerii seniori să investigheze întreaga gamă de procese de învățare și să înțeleagă exact modul în care învățarea individuală, de grup, de mașină și la nivelul întregii organizații poate produce rezultate durabile atât pentru indivizi, cât și pentru companie. Susținută de noi teorii academice, dar concepută pentru a fi complet accesibilă cititorilor din mediul de afaceri, cartea The Learning-Driven Business subliniază importanța învățării organizaționale (OL) pentru organizațiile care doresc să rămână competitive și profitabile, înainte de a clarifica diferitele căi și cadre care pot duce la succes.

Odată cu apariția automatizării și a inteligenței artificiale, precum și a proliferării concedierilor și a instabilității economice a timpurilor moderne, organizațiile și angajații acestora trebuie să acorde prioritate OL eficiente pentru a depăși aceste provocări și a rămâne competitivi și relevanți în secolul XXI. Această carte este un ghid pentru toți liderii de afaceri și cadrele universitare care doresc să se adapteze la lumea în schimbare prin intermediul OL, utilizând modelul academic unic și original al Garand & Golds.