Agile Leadership Toolkit: Learning to Thrive with Self-Managing Teams (Învățarea de a prospera cu echipe autogestionate)

Recenzii ale cititorilor

Recenziile reflectă un amestec de opinii cu privire la cartea „Agile Leadership Toolkit”. Mulți cititori apreciază instrumentele practice și perspectivele clare oferite atât pentru liderii agili noi, cât și pentru cei experimentați, subliniind aplicabilitatea sa în scenarii din lumea reală. Cu toate acestea, unii critici consideră că conținutul este prea simplist, lipsit de profunzime și nu este suficient de extins în abordarea provocărilor legate de transformarea culturală. Există, de asemenea, plângeri cu privire la conceptele superficiale și lipsa de exemple cuprinzătoare.

⬤ Instrumente și strategii practice pentru un leadership agil.
⬤ Stil de scriere clar și concis.
⬤ Potrivit atât pentru începători, cât și pentru lideri experimentați.
⬤ Valoare ridicată în abordarea provocărilor agile din lumea reală.
⬤ Accent pe experiența clientului și colaborarea în echipă.

⬤ Unii cititori au considerat cartea prea simplistă sau superficială.
⬤ Lipsă de acoperire cuprinzătoare a subiectelor de transformare culturală.
⬤ Criticile menționează cuvinte la modă reciclate și concepte superficiale.
⬤ Unii doresc mai multe exemple practice și un conținut mai profund.

(pe baza a 17 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Agile Leadership Toolkit: Learning to Thrive with Self-Managing Teams

Conținutul cărții:

Instrumente practice și dovedite pentru conducerea și împuternicirea echipelor Agile de înaltă performanță

Un lider este asemenea unui fermier, care nu crește recoltele trăgând de ele, ci creează mediul perfect pentru ca recoltele să crească și să prospere. Dacă sunteți lider în organizații care au adoptat metode agile, știți că este esențial să creați mediul potrivit pentru echipele dvs. agile. Instrumentele tradiționale precum diagramele Gantt, planurile detaliate și KPI-urile interne nu sunt adecvate pentru piețele complexe și în schimbare rapidă, dar și simpla încredere în angajați și echipe pentru a se autogestiona este insuficientă.

În Agile Leadership Toolkit, Peter Koning, lider agile de lungă durată, oferă un volan practic și neprețuit pentru liderii agile și echipele lor. Bazându-se pe experiența sa vastă de a-i ajuta pe lideri să obțină mai multă valoare din agile, Koning oferă un set complet de instrumente pentru îmbunătățirea continuă a mediului, inclusiv structuri, metrici, tehnici de întâlnire și guvernanță pentru crearea unor echipe prospere care construiesc produse și servicii disruptive. Koning explică cu atenție cum să conduci echipe agile la scară largă și cum membrii echipei se integrează atât în echipă, cât și în organizația mai largă.

⬤ Arhitecturați medii care ajută echipele să învețe, să crească și să prospere pe termen lung.

⬤ Obțineți feedback în timp util pe care toată lumea îl poate folosi pentru a se îmbunătăți.

⬤ Co-creați obiective axate pe client, nu pe organizația internă.

⬤ Ajutați echipele să facă brainstorming și să vizualizeze valoarea muncii lor pentru client.

⬤ Facilitați proprietatea echipei și accelerați învățarea în echipă.

⬤ Sprijiniți schimbarea culturii și creați obiceiuri mai sănătoase pentru echipă.

⬤ Realizați schimbări mai mari mai rapid.

Acest ghid acționabil este destinat liderilor de la toate nivelurile - indiferent dacă supervizați prima dvs. echipă agile, sunteți responsabil de mai multe echipe sau conduceți întreaga companie.

Înregistrați-vă cartea pentru acces convenabil la descărcări, actualizări și/sau corecturi, pe măsură ce acestea devin disponibile. Consultați interiorul cărții pentru detalii.