Agile Transformation: Utilizarea cadrului integral de transformare agilă(tm) pentru a gândi și a conduce diferit

Recenzii ale cititorilor

Cartea este foarte apreciată pentru abordarea sa cuprinzătoare a transformării Agile, integrând diverse metodologii și oferind un cadru filosofic profund pentru dezvoltarea leadership-ului. Cu toate acestea, unii utilizatori consideră titlul înșelător și observă că conținutul poate fi complex sau ezoteric. Există, de asemenea, preocupări cu privire la calitatea copiei fizice.

⬤ Integrarea cuprinzătoare a aspectelor legate de transformarea Agile.
⬤ Perspective profunde bazate pe teoria integrală a lui Ken Wilber.
⬤ Utile pentru dezvoltarea conducerii și pentru schimbarea mentalității filosofice.
⬤ Orientări practice pentru implementarea inițiativelor de schimbare.

⬤ Titlul poate induce în eroare, concentrându-se doar pe transformarea Agile.
⬤ Conținutul poate fi ezoteric și complex pentru cei care nu sunt familiarizați cu teoria integrală.
⬤ Unele rapoarte privind calitatea slabă a copiilor fizice.

(pe baza a 6 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Agile Transformation: Using the Integral Agile Transformation Framework(tm) to Think and Lead Differently

Conținutul cărții:

Conduceți transformări agile care se extind și reușesc în întreaga organizație

Majoritatea liderilor organizaționali știu că agilitatea este esențială pentru supraviețuirea într-o lume a volatilității, incertitudinii, complexității și ambiguității fără precedent (VUCA). Acesta este motivul pentru care atât de mulți continuă să încerce transformări Agile chiar și după ce inițiativele anterioare au eșuat. Dar adevărul este că atât organizațiile, cât și liderii au nevoie de noi moduri de gândire - trebuie să își actualizeze „sistemul de operare” organizațional.

Construit pe baza cadrului dovedit Integral Agile Transformation Framework(TM) (IATF), Agile Transformation oferă o perspectivă nouă și o abordare sistemică care poate funcționa la toate nivelurile, de la individ la întreprindere. Aflați cum să utilizați IATF pentru a combina ceea ce știți subiectiv („inima”) cu ceea ce puteți măsura obiectiv („datele”). Chiar dacă folosiți deja modele de leadership sau de cultură, cadre scalare sau alte tehnici, IATF vă ajută să le plasați în context, să le depășiți limitele și să obțineți mai multă valoare din ele. Așa cum s-a întâmplat în multe alte organizații, IATF vă poate ajuta să deveniți un lider transformațional autentic și, în cele din urmă, să construiți o organizație care este cu adevărat Agile.

⬤ Obțineți o nouă perspectivă crucială pentru a vă conduce transformarea Agile: o perspectivă asupra lumii, organizației, muncii și asupra dumneavoastră.

⬤ Înțelegeți ce fac și ce nu fac metodele Agile actuale, cum interacționează sau intră în conflict, și unde aveți nevoie de ceva mai mult.

⬤ Structurați modelele și cadrele existente într-un metacadru ușor de înțeles.

⬤ Master un sistem unificat și practic pentru cartografierea ceea ce se întâmplă și ceea ce trebuie să se schimbe.

⬤ Descoperiți modalități practice de a conduce cu succes atât aspectele umane, cât și cele organizaționale ale schimbării.

Înregistrați-vă cartea pentru acces convenabil la descărcări, actualizări și/sau corecturi, pe măsură ce acestea devin disponibile. Consultați interiorul cărții pentru detalii.