Agresivitatea camuflată în organizații: O teorie bimodală

Titlul original:

Camouflaged Aggression in Organizations: A Bimodal Theory

Conținutul cărții:

Atunci când agresivitatea este exprimată prin intermediul structurilor organizaționale formale, aceasta devine camuflată și neconflictuală și afectează sănătatea mintală.

Observațiile lui Alexander Abdennur arată că oamenii evită discursul deschis, adoptă poziții segmentate și se ascund în spatele structurilor organizaționale. După ce trece în revistă două evoluții care apar în mod universal și reprezintă o provocare - complexitatea și camuflarea - Abdennur recomandă o abordare cognitivă pentru gestionarea ostilității la locul de muncă în organizații.

Profesorii și studenții de la psihologie, comportament organizațional și criminologie vor găsi în această carte o resursă necesară și pătrunzătoare.