Aici pentru totdeauna: The Timeless Impact of John Smale on Procter & Gamble, General Motors and the Purpose and Practice of Business

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Aici pentru totdeauna” este un omagiu adus lui John Smale, un lider de afaceri legendar ale cărui principii și valori au modelat cultura la Procter & Gamble și General Motors. Scrisă de Rob Garver, cartea combină poveștile personale ale lui Smale cu opiniile celor care au lucrat cu el, oferind o poveste inspirată despre leadership, caracter și gândire pe termen lung. Cartea este prezentată ca o lectură obligatorie pentru liderii actuali și aspiranți, care celebrează contribuțiile semnificative ale lui Smale la guvernanța corporativă și practicile de conducere, abordând în același timp angajamentul său față de comunitate și inovație.

⬤ Narațiune captivantă și bine scrisă care surprinde principiile și valorile de leadership ale lui John Smale.
⬤ Combină anecdote personale și interviuri, făcând-o relatabilă și inspirată.
⬤ Pune accentul pe lecțiile de leadership atemporale care sunt aplicabile astăzi.
⬤ Subliniază impactul lui Smale asupra guvernanței corporative și importanța integrității, inovației și implicării în comunitate.
⬤ Oferă profunzime emoțională și conectează povestea lui Smale la teme mai largi de caracter și responsabilitate.

⬤ Unii cititori ar putea considera că accentul pus pe John Smale și pe contribuțiile sale este oarecum de nișă dacă nu sunt familiarizați cu el.
⬤ Deși cartea este lăudată pentru tonul său inspirațional, unii o pot considera prea sentimentală.
⬤ Câteva recenzii menționează o lipsă de analiză critică în ceea ce privește unele dintre provocările cu care s-a confruntat în timpul mandatului lui Smale.

(pe baza a 23 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Here Forever: The Timeless Impact of John Smale on Procter & Gamble, General Motors and the Purpose and Practice of Business

Conținutul cărții:

John Smale a fost, fără îndoială, cel mai influent lider corporatist din a doua jumătate a secolului XX. El a crescut o mare companie, Procter & Gamble, de peste șase ori în timpul celor 21 de ani în care a fost președinte, director general și președinte al consiliului de administrație. A ajutat o altă mare companie, General Motors, să-și reia avântul în calitate de președinte al consiliului de administrație într-un moment critic din istoria GM - și a stabilit un nou standard de guvernanță corporativă care a transformat de atunci rolul pe care consiliile de administrație ale companiilor publice trebuie să îl joace. A promovat diversitatea, nu numai ca o prioritate a SUA, ci și ca o prioritate globală. Și a definit o viziune corporativă asupra scopului și responsabilității sociale a întreprinderilor care a fost cu zeci de ani înaintea vremii sale. Cu toate acestea, John Smale este în mare măsură necunoscut pentru mulți lideri care conduc astăzi întreprinderile americane și mondiale.

În această carte biografică de afaceri, Here Forever: The Timeless Impact of John G. Smale on Procter & Gamble, General Motors, and the Purpose and Practice of Business, autorul și jurnalistul Rob Garver își propune să schimbe asta. El ne poartă într-o călătorie de descoperire a vieții lui John Smale și a motivelor pentru care exemplul său este extrem de relevant și profund necesar în lumea volatilă și în schimbare rapidă de astăzi. De asemenea, ne introduce în propria sa poveste, deoarece descoperirea lui John Smale l-a ajutat să treacă peste o pierdere per-sonală devastatoare, care i-a schimbat viziunea asupra a ceea ce ar putea fi această carte.

Garver surprinde lecții atemporale din viața și conducerea executivă a lui Smale din care liderii de la toate nivelurile și din toate tipurile de organizații pot învăța:

De ce a ști ce să faci atunci când te confrunți cu alegeri dificile este mai important decât a ști cum.

De ce a avea mentalitatea de afaceri de a gândi în zeci de ani este factorul care îi diferențiază cel mai mult pe marii lideri.

De ce marile companii sunt instituții sociale care trebuie hrănite și per-petuate în timp.

De ce cele mai mari două daruri pe care le pot oferi liderii sunt așteptările mari și încrederea neservită.

De ce liderii trebuie să susțină și să protejeze inovatorii din organizația lor.

Și, de ce încrederea și optimismul sunt cele mai esențiale trăsături ale unui lider.

Viața lui John Smale este remarcabil de atemporală și actuală. Principiile după care a trăit și a condus sunt la fel de importante pentru liderii de astăzi ca și în vremea sa. Această carte ne va ajuta să ne asigurăm că impactul și moștenirea sa vor fi aici cu noi - pentru totdeauna.