Alege să conduci: Selected Readings on Effective Leadership

Titlul original:

Choose to Lead: Selected Readings on Effective Leadership

Conținutul cărții:

"Cărțile despre leadership se încadrează adesea în una dintre cele două extreme: cărțile destinate practicienilor prezintă concepte de leadership ilustrate cu anecdote ale liderilor de succes; cărțile destinate studenților pun adesea accentul pe modele abstracte și pe memorarea termenilor-cheie. Colecția de lecturi din Choose to Lead încearcă să atingă un echilibru între aceste două abordări, expunând studenții la idei esențiale și accentuând în același timp abilitățile practice și practica leadership-ului. Choose to Lead este conceput pentru a ajuta studenții să facă distincția între teoria populară și impactul pe termen lung al gândirii cu adevărat influente.

Lecturile din cinci secțiuni abordează subiecte precum discrepanțele dintre teoria și practica leadershipului, gestionarea conflictelor, dezvoltarea unei viziuni și înțelegerea rolului inteligenței emoționale și al valorilor asupra eficienței liderului.

Cartea facilitează reflecția individuală asupra ideilor gânditorilor proeminenți din domeniu. Pe măsură ce lecturile îi expun pe studenți la idei majore, comentariul de la începutul și sfârșitul fiecărui capitol îi ajută să facă conexiuni importante între aceste idei și abordările lor personale de a-i conduce pe alții.

Choose to Lead îi ajută pe studenți să-și dezvolte abilități esențiale de leadership. Poate fi folosit ca un text de sine stătător pentru cursurile de leadership sau ca o lectură suplimentară pentru cursurile de comportament organizațional și management.

Dr. Vanessa Hill și-a obținut doctoratul la Universitatea Carnegie Mellon. Ea este profesor asociat de management în B. I. Moody III College of Business Administration din cadrul University of Louisiana, Lafayette. În prezent, ea deține J. J. Burdin, M. D. & Helen B. Burdin Professorship of Professional Ethics și predă cursuri în domeniul eticii în afaceri, al managementului resurselor umane și al leadership-ului. Cercetările sale se concentrează pe conducerea etică, iar lucrările sale au fost publicate în diverse reviste.