Alterarea frontierelor: Inovații organizaționale în domeniul sănătății

Titlul original:

Altering Frontiers: Organizational Innovations in Healthcare

Conținutul cărții:

Cum pot fi transformate sistemele de sănătate prin reimaginarea silozurilor lor multiple pentru a favoriza procese și practici care răspund mai bine inițiativelor locale, orizontale? Altering Frontiers analizează numeroase experiențe, folosind o abordare multidisciplinară, acordând atenție anumitor actori, colective și aranjamente organizaționale.

Prin această muncă, sunt identificate pârghiile care promovează o transformare durabilă: recunoașterea legitimității practicilor multora care sunt adesea "invizibili"; încrederea în cei care își cunosc teritoriul de intervenție; investiția în sprijin metodologic; valorificarea instrumentelor și procedurilor, cum ar fi instrumentele de discuție strategică și managerială; și dezvoltarea capacității de a absorbi ideile și experiențele inovatoare care circulă în mediu.