Analyzing the Operation of Performance-Based Accountability Systems for Public Services
Acest raport descrie un cadru utilizat pentru a organiza informațiile empirice disponibile privind o formă de management bazat pe performanță, un sistem de responsabilizare bazat pe performanță (PBAS), care identifică persoanele sau organizațiile care trebuie să își schimbe comportamentul pentru a îmbunătăți performanța unei activități1 , o structură de stimulente pentru a motiva aceste schimbări și măsuri adaptate pentru a informa structura de stimulente.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)