Angajamentul angajaților: O mică carte de idei mari

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 3 voturi.

Titlul original:

Employee Engagement: A Little Book of Big Ideas

Conținutul cărții:

În climatul de afaceri actual, devine din ce în ce mai clar că implicarea forței de muncă este o componentă esențială a productivității și profitabilității.

Această carte prezintă cele mai bune practici, precum și capcanele implicării și modul de abordare a acestora. Dar ce este mai exact angajarea? Employee Engagement introduce ideea că implicarea trebuie explorată în cinci sfere diferite: compania, munca individuală, echipa, rețeaua și societatea.

Employee Engagement se bazează pe numeroase conversații cu manageri, profesioniști în resurse umane și personal. Este o carte mică cu idei mari - și, sperăm, este începutul multor alte conversații.