Angajare în criză

Titlul original:

Emprego em Crise

Conținutul cărții:

O regiune cunoscută pentru volatilitatea sa, America Latină și Caraibe (ALC) a suferit grave eșecuri economice și sociale din cauza crizelor, inclusiv pandemia COVID-19. Aceste crize și-au pus amprenta asupra carierelor, creșterii salariilor și productivității.

Ocuparea forței de muncă în criză: Calea către locuri de muncă mai bune într-o Americă Latină post-COVID-19 furnizează noi dovezi privind efectele crizelor asupra lucrătorilor și întreprinderilor din regiune și sugerează mai multe răspunsuri politice care pot susține creșterea economică pe termen lung și favorabilă incluziunii. Acest raport are trei constatări-cheie. În primul rând, crizele conduc la pierderi persistente de locuri de muncă și accelerează schimbările structurale care se îndepărtează de sectorul formal.

Această schimbare se produce mai mult prin reducerea creării de locuri de muncă formale decât prin distrugerea locurilor de muncă. În al doilea rând, unii lucrători își revin în urma crizelor, în timp ce alții sunt marcați permanent de acestea. Lucrătorii slab calificați pot suferi până la un deceniu de venituri mai mici cauzate de crize, în timp ce lucrătorii înalt calificați își revin rapid, exacerbând nivelul ridicat de inegalitate din regiunea ALC.

Lucrătorii formali suferă pierderi mai mici în ceea ce privește ocuparea forței de muncă și salariile în localitățile cu rate mai ridicate de informalitate. Și fluxurile reduse de locuri de muncă cauzate de crize scad bunăstarea, însă lucrătorii din localitățile cu mai multe oportunități de angajare, formale sau informale, își revin mai bine. În al treilea rând, efectele de curățare ale crizelor pot crește eficiența și productivitatea, dar aceste efecte sunt atenuate de structura de piață mai puțin competitivă a regiunii ALC.

În loc să devină mai agile și mai productive în timpul recesiunilor economice, sectoarele și întreprinderile protejate câștigă cotă de piață și le elimină pe celelalte, blocând resurse valoroase. Acest raport propune o combinație de trei politici pentru a îmbunătăți reacțiile regiunii ALC la crize: - crearea unui mediu macroeconomic mai stabil pentru a atenua impactul crizelor, inclusiv stabilizatori automați, cum ar fi asigurarea de șomaj și programele de compensare pe termen scurt; - creșterea capacității programelor de protecție socială și de muncă de a reacționa la crize și reunirea acestor programe în sisteme care completează sprijinul pentru venit cu asistență pentru reangajare și oportunități de recalificare; și - abordarea problemelor structurale, inclusiv lipsa concurenței pe piața produselor și dimensiunea spațială care stă la baza unei ajustări deficitare a pieței muncii - o agendă "locuri de muncă bune și firme bune+?