Titlul original:
Hire Amazing Employees: How to Increase Retention, Revenues and Results!
Conținutul cărții:
Cât de mult vă costă afacerea angajarea persoanei nepotrivite?
Puneți întrebări inutile la interviu?
Angajați oameni cu adevărat interesați și talentați?
Angajarea a ajuns să fie ca în vestul sălbatic... ne bazăm prea mult pe instinct, intuiție, intuiție și alte practici nefaste pentru a selecta cea mai valoroasă resursă a noastră... angajații noștri! (Conform mai multor studii, peste 60% dintre șefii care angajează folosesc metode de angajare necorespunzătoare. )
Există multe cercetări disponibile despre „de ce”, dar puține despre „cum” întreprinderile mici își pot îmbunătăți deciziile de selecție folosind sisteme și instrumente practice pentru angajări noi, reangajări, transferuri de posturi și promovări.
„Cheia este colectarea de date valide, obiective și fiabile”.
Vreți să fiți o mică întreprindere bine condusă, care atrage și păstrează cele mai bune talente, crește profiturile și oferă rezultate excepționale la timp și în limitele bugetului? Citiți cum să creați și să urmați un sistem strategic practic de selecție, așa cum este prezentat în Hire Amazing Employees, Revised Edition.
Jeannette Seibly este un Leadership Results Coach premiat, cu peste 40 de ani de îndrumare a întreprinderilor mici și familiale să exceleze și să obțină rezultate de milioane de dolari. „Discursul ei direct cu rezultate imediate” a avut un impact asupra multor companii pentru a crește retenția, veniturile și rezultatele!
