Antrenarea echipelor internaționale

Recenzii ale cititorilor

Cartea este foarte apreciată pentru sfaturile sale practice, povestirea clară și perspectivele valoroase privind coaching-ul și gestionarea echipelor internaționale. Ea combină cercetări ample cu strategii ușor de pus în aplicare, ceea ce o face o resursă esențială pentru liderii și antrenorii care lucrează în medii diverse.

⬤ Oferă tehnici practice pentru comunicare și leadership.
⬤ Ușor de citit și digerat, potrivită atât pentru profani, cât și pentru profesioniști.
⬤ Include exerciții interactive și întrebări de coaching pentru reflecție și discuții.
⬤ Acoperă elemente esențiale de coaching și abordează diferențele lingvistice și culturale.
⬤ Valoros pentru oricine este implicat în antrenarea și gestionarea echipelor internaționale.

Unii cititori pot găsi conținutul de bază dacă caută teorii avansate, deși menține în mod eficient un echilibru între rigoarea academică și accesibilitate.

(pe baza a 11 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Coaching International Teams

Conținutul cărții:

Antrenați sau conduceți echipe internaționale? Doriți să oferiți soluții cu adevărat utile care să facă diferența în ceea ce privește productivitatea și colaborarea?

Dacă sunteți antrenor profesionist sau lider al unor echipe internaționale, veți fi trecut prin acele momente în care știți că echipa nu comunică bine, dar nu știți de ce. Și chiar dacă ați ști de ce, ați ști cum să le ajutați?

Această carte ușor accesibilă vă ghidează prin motivele cheie (și adesea ascunse) ale eșecului comunicării în echipele internaționale. Ea oferă soluții bazate pe cele cinci elemente de bază ale incluziunii în echipele internaționale, un model bazat pe cercetările Dr. Alexandra Morgan.

Cu ajutorul acestei cărți, în calitate de antrenor sau lider al unei echipe internaționale, veți fi în măsură să:

⬤ Să îmbunătățiți înțelegerea și să reduceți lipsa de comunicare.

⬤ A lua măsuri pentru a se asigura că toți membrii echipei au o voce

⬤ Să promovați comunicarea eficientă atât pe moment, cât și pentru viitor.

⬤ Identificați sursa emoțiilor negative în cadrul echipelor internaționale și știți cum să le atenuați.

⬤ Să valorificați diferențele culturale pentru o colaborare pozitivă în echipă.

Coaching International Teams este o lectură esențială pentru antrenorii internaționali, managerii și liderii internaționali și studenții de coaching.

Învățați strategii care vă ajută să valorificați diversitatea echipelor internaționale. Știți cum să fiți mai incluziv prin evitarea greșelilor lingvistice comune. Îmbunătățiți-vă conștiința interculturală și vedeți cum productivitatea și colaborarea se îmbunătățesc ca urmare.

"În cea mai recentă carte a sa, Coaching International Teams, Alex a făcut o treabă extraordinară pentru a combina profunzimea conceptuală solidă cu sfaturi foarte practice. Fiecare capitol este bine scris și se încheie cu sugestii de activități și întrebări de pus în calitate de antrenor sau manager. Pe scurt, o carte MUST read de WOW."

-- Fons Trompenaars, fondator și director al Trompenaars Hampden-Turner, lider în consultanță în management intercultural, autor al cărții Riding the Waves of Culture.

"Coaching International Teams de Dr. Alexandra Morgan este o completare binevenită la setul de instrumente pentru cei care antrenează echipe internaționale. Fie că sunteți un coach intercultural experimentat sau un nou venit în domeniu, această carte este plină de aplicații și exemple utile, din viața reală, precum și de idei practice pentru activitățile de dezvoltare."

-- Joyce Jenkins, coach intercultural, fondator și membru al consiliului de administrație al SIETAR Asia de Sud-Est, fost președinte SIETAR Europa.

"De la utilizarea limbajului la îmbunătățirea conștiinței culturale și înțelegerea rolului emoțiilor în lucrul cu echipele internaționale - Alexandra Morgan acoperă concepte profunde și dinamici esențiale pentru a antrena echipe multiculturale. Aceasta este o carte solidă și necesară pentru oricine lucrează la nivel internațional."

-- Antonio Papuzza, PhD, profesor și consultant în management transcultural, Leeds School of Business, University of Colorado at Boulder, SUA.

"Folosind un limbaj accesibil și bazându-se pe numeroase incidente din viața reală, acest ghid practic, empatic și pătrunzător explorează multiplele moduri în care pot apărea comunicarea greșită și neînțelegerea - chiar (sau mai ales) atunci când vorbim aceeași limbă. Această carte ar trebui să fie lectură obligatorie pentru oricine conduce sau lucrează într-o echipă internațională."

-- Dr Karen Malan, lider de program, MSc Intercultural Business Communication, Leicester Castle Business School, De Montfort University, Marea Britanie.