Aprinderea mișcărilor: Cum factorii critici și operațiile speciale dau putere schimbării lumii

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Igniting Movements” a Dr. Damon Friedman este apreciată pentru conținutul său motivațional și inspirațional menit să ajute persoanele să își găsească scopul și să ia măsuri pentru a avea un impact pozitiv în lume. Cartea schițează o abordare structurată pentru inițierea și susținerea mișcărilor, oferind povești personale și pași de urmat. Mulți cititori consideră că această carte este o lectură obligatorie pentru oricine dorește să îi servească pe alții și să schimbe vieți.

⬤ Conținut inspirațional și motivațional care încurajează cititorii să își găsească scopul.
⬤ Oferă pași de urmat și un proces structurat pentru inițierea și susținerea mișcărilor.
⬤ Încorporează povești și experiențe personale ale autorului, care rezonează cu cititorii.
⬤ Potrivit pentru cei interesați de munca umanitară și leadership.
⬤ Lectură rapidă și captivantă care menține interesul cititorului pe tot parcursul lecturii.

⬤ Unii cititori consideră cartea un pic cam scumpă în comparație cu altele.
⬤ Câteva recenzii sugerează că ar putea fi mai relevantă pentru cei interesați în mod special de înființarea de organizații non-profit sau de ajutor umanitar, decât pentru un public mai larg.

(pe baza a 20 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Igniting Movements: How Critical Factors and Special Ops Empower World Changers

Conținutul cărții:

Conștientizarea nu este suficientă.

Bazându-se pe mișcări istorice și pe teoria mișcărilor, pe interviuri cu conducerea executivă a celor mai interesante organizații nonprofit globale de astăzi, pe o experiență reală în conducerea operațiunilor umanitare și pe o carieră de ofițer decorat în operații speciale în armata Statelor Unite, autorul Damon Friedman oferă în Igniting Movements un model pentru construirea unor mișcări eficiente, inspirând oamenii să se unească sub o viziune unică pentru a face lumea un loc mai bun.

Speranța, motivația și credința nu sunt suficiente pentru a declanșa o mișcare globală. O conducere vizionară, o ideologie comună coerentă, o structură organizațională eficientă și mesaje strategice puternice - aceștia sunt cei „patru piloni” în jurul cărora se construiesc mișcările eficiente și se produc schimbări pozitive reale.