Evaluare:
În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 3 voturi.
It Should Be Easy to Fix
În 1977, Bonnie Robichaud a acceptat un loc de muncă la baza militară a Ministerului Apărării din North Bay, Ontario. După o serie de locuri de muncă fără viitor, cu cinci copii mici acasă, Robichaud a fost încântată să găsească un loc de muncă sindicalizat, cu salariu stabil, beneficii și concediu.
După ce supraveghetorul ei a început să o hărțuiască sexual și să o intimideze, povestea ei ar fi putut urma același curs ca nenumărate femei înaintea ei: să îndure, să păstreze tăcerea și, în cele din urmă, să demisioneze. În schimb, Robichaud a depus o plângere după încheierea perioadei de probă. Când un ofițer de rang înalt i-a spus că ea este singura care s-a plâns vreodată, Robichaud a spus: „Bine. Atunci ar trebui să fie ușor de rezolvat.
Această carte de memorii oportună și revelatoare urmărește lupta ei istovitoare de unsprezece ani pentru dreptate, care a fost câștigată la Curtea Supremă a Canadei. Decizia unanimă a stabilit un precedent juridic istoric conform căruia angajatorii sunt responsabili pentru menținerea unui loc de muncă respectuos și lipsit de hărțuire. Povestea lui Robichaud este o piesă de referință din istoria muncii canadiene - una care este astăzi mai relevantă ca niciodată.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)