Aristocrația talentului - Cum a făcut meritocrația lumea modernă

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 308 voturi.

Titlul original:

Aristocracy of Talent - How Meritocracy Made the Modern World

Conținutul cărții:

CARTEA ANULUI DIN TIMES

*Shortlisted for the 2021 Financial Times and McKinsey & Company Business Book of the Year Award*

„Această istorie unică și fascinantă explică de ce vina care se aruncă acum asupra meritocrației pentru multe maladii sociale este deplasată - și că atribuirea responsabilităților persoanelor cele mai în măsură să le îndeplinească este cu adevărat mai bună decât obiceiurile consacrate ale corupției, clientelismului, nepotismului și castelor ereditare” Steven Pinker

Ideea că oamenii ar trebui să fie avansați în funcție de talentele lor, mai degrabă decât de statutul lor la naștere. Pentru o mare parte a istoriei, aceasta a fost o idee revoluționară, dar până la sfârșitul secolului al XX-lea a devenit ideologia dominantă a lumii. Cum s-a întâmplat acest lucru și de ce meritocrația este acum atacată atât de dreapta, cât și de stânga?

Adrian Wooldridge urmărește istoria meritocrației făurită de politicienii și funcționarii care au introdus principiul revoluționar al concurenței deschise, de psihologii care au conceput metode de măsurare a abilităților mentale naturale și de pedagogii care au construit scări ale oportunităților educaționale. El privește în afara culturilor occidentale și arată efectele transformatoare pe care le-a avut peste tot unde a fost adoptată, în special odată ce femeile au fost introduse în sistemul meritocratic.

Wooldridge arată, de asemenea, cum meritocrația a devenit coruptă și susține că recenta stagnare a mobilității sociale este rezultatul eșecului de a finaliza revoluția meritocratică. În loc să abandonăm meritocrația, spune el, ar trebui să facem apel la reînnoirea acesteia.