Evaluare:
Cartea lui Jennifer Prosek prezintă o nouă abordare a implicării și activării angajaților, în special în firmele de servicii profesionale. Ea subliniază importanța creării unei mentalități antreprenoriale în rândul angajaților și oferă strategii practice precum programul „Commission for Life”, care stimulează financiar angajații pentru aducerea de noi clienți. În timp ce mulți recenzenți laudă ideile concrete și potențialul de creștere reală a afacerii, unii critică lipsa accentului pe capital și proprietate pentru angajați.
Avantaje:⬤ Model captivant și eficient pentru creșterea afacerii prin activarea angajaților.
⬤ Concepte practice precum „Comisia pe viață” care stimulează angajații.
⬤ Perspective privind promovarea sentimentului de proprietate în rândul angajaților.
⬤ Planuri de acțiune bine structurate și ușor de urmat.
⬤ Utile atât pentru întreprinderile noi, cât și pentru cele consacrate.
⬤ Partajează aplicații din lumea reală și povești de succes.
⬤ Nu pune accentul pe capitalurile proprii și pe proprietatea asupra acțiunilor pentru angajați.
⬤ Unele impresii inițiale pot sugera o abordare de tip consultanță fără profunzime.
⬤ Câțiva recenzenți au considerat că această carte nu deschide noi drumuri în ceea ce privește conceptul de mentalitate antreprenorială.
(pe baza a 10 recenzii ale cititorilor)
Army of Entrepreneurs: Create an Engaged and Empowered Workforce for Exceptional Business Growth
Aflați care este cheia pentru orice companie în construirea unei forțe de muncă dedicate generării de noi afaceri, creării de noi produse și servicii și susținerii creșterii.
Ca tânără antreprenoare care a transformat o mică afacere de PR într-o firmă internațională de comunicare de mare succes, autoarea Jennifer Prosek a experimentat pe propria piele puterea de a insufla fiecărui angajat o „mentalitate de proprietar”.
În Armata de antreprenori, Prosek vă învață cum să:
⬤ motivați, instruiți și recompensați angajații;
⬤ puneți la dispoziția fiecăruia - de la stagiari la directori - competențele și sprijinul de care au nevoie;
⬤ și să actualizați și să evaluați programele și sistemele în timp pentru a obține rezultate continue.
Afacerile mari nu sunt construite de un singur lider sau de un singur lider. Având un grup de angajați care acționează ca și cum ar fi proprietarii afacerii, rezultă o motivație crescută, o productivitate sporită și o dorință supraîncărcată de a reuși. Armata de antreprenori arată cum să transformați orice forță de muncă și să culegeți roadele.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)