Assessing Ceos and Senior Leaders: A Primer for Consultants

Recenzii ale cititorilor

Cartea este un ghid practic de evaluare a liderilor seniori, oferind cadre clare și informații utile atât pentru evaluatorii începători, cât și pentru cei experimentați. Este deosebit de utilă pentru consultanți, profesioniști în resurse umane și pentru oricine este implicat în dezvoltarea leadership-ului.

⬤ Resursă inestimabilă pentru îmbunătățirea procesului decizional prin evaluarea riguroasă a potențialului de leadership.
⬤ Oferă un cadru cuprinzător și sfaturi practice privind contextele de evaluare.
⬤ Prezentare clară, metodică, accesibilă atât începătorilor, cât și evaluatorilor experimentați.
⬤ Servește drept ghid practic de referință pentru subiecte complexe legate de evaluarea cadrelor.
⬤ Transformă ipotezele de leadership în strategii aplicabile.

În recenzii nu au fost menționate dezavantaje semnificative.

(pe baza a 5 recenzii ale cititorilor)

Conținutul cărții:

Această carte oferă o prezentare generală a teoriei, cercetării și practicii în evaluarea cadrelor.

Contextele în care au loc frecvent aceste evaluări.

Și instrumentele, metodele și abordările frecvent utilizate.

Evaluarea executivă este o aplicație specializată a evaluării psihologice individuale axată pe funcțiile de conducere executivă și de conducere superioară, o populație care merită o atenție specială din cauza naturii unice a posturilor de conducere de nivel superior. Liderii și managerii de nivel înalt pot avea un impact mare și de durată asupra sănătății și vitalității unei organizații, iar greșelile de angajare sau promovare pot fi costisitoare.

Evaluarea cadrelor generează informații valoroase pentru sprijinirea procesului decizional în circumstanțe caracterizate prin incertitudine, subiectivitate și rezultate cu miză mare. Ritmul din ce în ce mai rapid al schimbărilor din peisajul economic și tehnologic a scos în evidență nevoia de lideri organizaționali orientați spre viitor și de consultanți care să ofere orientări organizațiilor în selectarea și dezvoltarea acestor lideri.

Scrisă pentru studenții absolvenți, practicieni și alți profesioniști interesați să înțeleagă mai bine cum să lucreze cu această populație, această carte se bazează pe teorie, cercetare și practică pentru a oferi o prezentare generală a evaluării conducerii superioare, contextele în care acest tip de evaluare are loc frecvent, precum și instrumentele și metodele utilizate. Acest text discută, de asemenea, aspecte etice și direcții viitoare.