Latinii sunt pe cale să reprezinte o treime din populația SUA până în 2050. Ei schimbă talentul, piața și peisajul politic al țării în moduri fără precedent. Așadar, de ce există atât de puțini executivi și lideri latino-americani?
Este ceea ce autorii, Dr. Robert Rodriguez și Andres Tomas Tapia, numesc „rușinea celor 4%”: procentul scăzut de directori de companii latino din prezent. Autentico: The Ultimate Guide to Latino Career Success (Autentico: Ghidul suprem pentru succesul în carieră al latino-americanilor) analizează în profunzime forțele externe ale prejudecăților conștiente și inconștiente, precum și forțele interne care creează tensiuni pentru mulți latino-americani în ceea ce privește asimilarea, alienarea sau agățarea de identitatea lor culturală în drumul lor spre succes.
Am obținut informații prin interviuri în profunzime cu douăzeci de directori latino-americani de mare succes din generația boomer, precum și prin focus grupuri cu zeci de lideri din generația X și milenari latino-americani. Acestea sunt sintetizate și interpretate prin prisma celor două experiențe personale foarte diferite ale autorilor în calitate de lideri latino-americani în America corporativă. Cartea are, de asemenea, implicații pentru latino-americanii care doresc să se dezvolte în cadrul multinaționalelor americane cu sedii în întreaga lume.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)