Autoritatea bună: Cum să devii liderul pe care echipa ta îl așteaptă

Recenzii ale cititorilor

Good Authority de Jonathan Raymond oferă o perspectivă nouă asupra leadershipului eficient prin integrarea dezvoltării personale și profesionale. Ea subliniază importanța dinamicii interpersonale, a responsabilității și a angajării cu angajații la un nivel mai profund. Cartea combină sfaturi practice cu anecdote personale, făcând-o relatabilă și aplicabilă pentru liderii din diverse medii.

⬤ Atragătoare și ușor de citit, cu povești relatabile și sfaturi practice.
⬤ Conectează creșterea personală cu dezvoltarea profesională, oferind o viziune holistică asupra leadership-ului.
⬤ Oferă un cadru clar pentru responsabilitate și conversații semnificative.
⬤ Potrivit pentru diferite niveluri de conducere și aplicabil în diverse culturi de la locul de muncă.
⬤ Abordare empatică din partea unui lider cu experiență care înțelege dinamica angajaților.

⬤ Poate să nu rezoneze cu cei care nu au experiență în management, deoarece unele concepte sunt strâns legate de gestionarea oamenilor.
⬤ Unii cititori consideră marca cadrelor un pic confuză.
⬤ Câteva erori minore observate în linkurile externe legate de carte.

(pe baza a 85 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Good Authority: How to Become the Leader Your Team Is Waiting for

Conținutul cărții:

Narațiunea actuală a societății cu privire la echilibrul dintre viața profesională și cea privată se concentrează pe lucrul greșit.

Nu este vorba despre pachete de beneficii, ore de lucru flexibile sau ping pong, ci mai degrabă despre schimbarea experienței de muncă în sine. În calitate de lider, prioritatea dumneavoastră numărul unu ar trebui să fie crearea unui mediu de lucru în care dezvoltarea personală și profesională să fie una și aceeași.