Avantajul adversității: Creșteți-vă adaptabilitatea leadership-ului - Stăpânirea Scenario Thinking Framework(TM)

Titlul original:

The Adversity Advantage: Increase your leadership adaptability - Mastering the Scenario Thinking Framework(TM)

Conținutul cărții:

UTILIZAREA ADVERSITĂȚII ÎN AFACERI SAU ÎN VIAȚĂ, ÎN BENEFICIUL EFICIENȚEI CONDUCERII. Surprindeți-vă prin ceea ce sunteți capabil să faceți ca lider, într-o lume în care complexitatea este norma. Cum poți face adversitatea să lucreze pentru tine, transformând-o într-un avantaj? Claudia vă arată cum puteți să vă gestionați performanța de vârf prin adversitate și să vă creșteți adaptabilitatea, reziliența și capacitatea de decizie în leadership, prin stăpânirea Scenario Thinking Framework(TM). Astfel încât să puteți prospera, în loc să supraviețuiți, cu distracție și împlinire ca recompensă.

ANTICIPAȚI, PREGĂTIȚI-VĂ ȘI ACȚIONAȚI PAȘII URMĂTORI Scenario Thinking Framework(TM) este semnătura Claudiei și instrumentul de rezolvare a problemelor, dezvoltat de ea însăși, pentru a vă ajuta să treceți de la o situație actuală, nefavorabilă, la o situație viitoare, dorită. Lăsați-vă inspirați de numeroasele exemple și experiențe din viața reală pe care Claudia le împărtășește din activitatea sa de Executive Coach și din interviul cu un alt olandez, Carolijn Brouwer, câștigătorul Volvo Ocean Race 2017/18.

CLAUDIA LANTOS nu a fost străină nici ea de adversitate, având 3 contuzii în urma unor accidente de navigație, mutându-se singură de două ori pe continente diferite, în timp ce își înființa propriile afaceri, iar recuperarea a durat până la 2,5 ani. Învățămintele pe care le-a desprins din aceste evenimente, împreună cu ideile multor lideri rezistenți și uimitori cu care a lucrat în cariera sa, vă vor ajuta să vedeți adversitatea în afaceri ca pe un avantaj și cu puțin umor, așa cum a făcut ea, dezvoltând o mentalitate avantajoasă, dobândind informații valoroase și noi abordări pentru a aborda aproape orice, ieșind mai puternică.

DESPRE AUTOR

Nimănui nu-i place adversitatea, iar Claudia Lantos nu face excepție. Dar, deși momentele grele nu sunt niciodată îmbrățișate la început, adversitatea i-a permis Claudiei să se reinventeze de mai multe ori în avantajul ei. Pe parcursul unei perioade de aproximativ 10 ani, adversitatea a lovit-o pe Claudia sub forma a cinci accidente de mașină - dintre care unul i-a luat aproximativ nouă luni să se recupereze - și trei contuzii în urma unor accidente de navigație, în timp ce își construia afacerea de coaching în Olanda și, ulterior, în Australia. Claudia a transformat aceste lovituri dure în idei geniale pentru clienții ei și într-o mentalitate avantajoasă pentru ea însăși. Această carte sintetizează învățămintele ei pentru a oferi oricui dorește să transforme adversitatea în avantajul său noi abordări, pentru a face față oricărui lucru care i se aruncă în față și a ieși mai puternic.

Combinându-și pregătirea în domeniul psihologiei și al coaching-ului cu experiența în domeniul juridic și al căutării de executivi la nivel corporativ, Claudia a dobândit o înțelegere excelentă a dinamicii corporative, a dezvoltării leadership-ului și a problemelor comportamentale, oferind servicii unei game largi de organizații. În ultimii 25 de ani, Claudia se mândrește cu faptul că a lucrat cu lideri executivi și a continuat să îi consulte, în cea mai mare parte a carierei lor.

Ca fostă pasionată de sport la nivel național la karate și navigație în larg și acreditată în coaching organizațional, este specializată în coaching-ul executiv pentru persoanele cu performanțe înalte în roluri de conducere, axat pe o abordare bazată pe puncte forte, schimbare comportamentală și mentalitate de creștere, folosind principiile de învățare a adulților din psihologia pozitivă.

Claudia și-a început cariera ca avocat în domeniul dreptului muncii și al proprietății intelectuale în Țările de Jos, Europa, în 1993, și a fost membră a echipelor de management de țară cu sediul în Amsterdam și Singapore pentru un grup de servicii profesionale listat în Marea Britanie, creând noi oferte de servicii de afaceri și construind și gestionând echipe mici. A condus cu succes propria sa afacere de coaching executiv și executive search în Țările de Jos timp de opt ani, înainte de a se stabili în Bondi Beach, Australia, în 2012.