Back to Human - Cum creează marii lideri conexiuni în era izolării

Recenzii ale cititorilor

Cartea Back to Human de Dan Schawbel abordează importanța cultivării conexiunilor umane la locul de muncă, pe fondul dependenței tot mai mari de tehnologie. Cartea oferă perspective bazate pe cercetare și sfaturi practice atât pentru lideri, cât și pentru indivizi, pentru a îmbunătăți relațiile interpersonale și a combate sentimentele de izolare și dezangajare.

⬤ Bine documentată și ușor de citit
⬤ oferă informații concrete
⬤ relevantă pentru mediul de lucru actual, bazat pe tehnologie
⬤ subliniază importanța conexiunilor umane
⬤ potrivită atât pentru managerii noi, cât și pentru cei cu experiență
⬤ apreciată pentru mesajul său oportun
⬤ susținută de exemple reale din organizații de top
⬤ oferă un plan pentru îmbunătățirea relațiilor în era digitală.

⬤ Poate să nu fie pe placul celor sceptici cu privire la accentul pus pe relațiile interpersonale într-o lume axată pe tehnologie
⬤ unii cititori ar putea considera că conținutul reiterează cunoștințe comune despre impactul tehnologiei asupra conexiunilor
⬤ anumite idei pot părea prea simpliste pentru liderii cu experiență.

(pe baza a 18 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Back to Human - How Great Leaders Create Connection in the Age of Isolation

Conținutul cărții:

O carte care explică modul în care, în această epocă a izolării, cele mai de succes locuri de muncă sunt cele care reușesc să revigoreze legătura umană reală.