Băieți buni: Cum pot bărbații să fie aliați mai buni pentru femei la locul de muncă

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Băieți buni” este foarte apreciată pentru că oferă sfaturi practice și strategii pentru ca bărbații să devină aliați mai buni pentru femei la locul de muncă. Multe recenzii evidențiază sfaturile sale aplicabile, stilul captivant de scriere și abordările bazate pe dovezi pentru a sprijini egalitatea de gen. Deși există unii detractori care consideră că conținutul este prea simplist sau de bun simț, majoritatea covârșitoare consideră că este o resursă valoroasă pentru promovarea incluziunii și a alipirii eficiente.

⬤ Bine documentată, cu idei clare și realizabile
⬤ sfaturi practice pentru sprijinirea femeilor la locul de muncă
⬤ stil de scriere relatabil
⬤ strategii perspicace pentru aliații bărbați
⬤ benefică pentru toate genurile
⬤ conține exemple din lumea reală
⬤ încurajează liderii să promoveze incluziunea.

Unii recenzenți consideră conținutul prea simplist, sugerând că sunt lucruri care ar putea fi învățate din cursurile de management de bază; câțiva consideră că nu adaugă suficientă valoare nouă dincolo de cunoștințele comune.

(pe baza a 14 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Good Guys: How Men Can Be Better Allies for Women in the Workplace

Conținutul cărții:

Cheia promovării egalității de gen? Bărbații.

Femeile sunt dezavantajate. Acasă, ele se confruntă adesea cu o împărțire inegală a treburilor casnice și a îngrijirii copiilor, iar la locul de muncă, se confruntă cu salarii mai mici, lipsa de recunoaștere a contribuțiilor lor, obstacole în calea promovării, hărțuire sexuală și multe altele. În timp ce organizațiile încearcă să abordeze aceste probleme, prea multe inițiative de incluziune de gen se concentrează pe modul în care ar trebui să reacționeze femeile însele, consolidând percepția că acestea sunt "probleme ale femeilor" și că bărbații - adesea cele mai influente părți interesate dintr-o organizație - nu trebuie să fie implicați.

David G. Smith și W. Brad Johnson, experți în domeniul genului la locul de muncă, contracarează această percepție. În această carte importantă, ei arată că bărbații au un rol crucial de jucat în promovarea egalității de gen la locul de muncă. Cercetările arată că, atunci când bărbații sunt implicați în mod deliberat în programele de incluziune de gen, 96% dintre femeile din organizațiile respective percep un progres real în ceea ce privește egalitatea de gen, comparativ cu doar 30% dintre femeile din organizațiile fără o implicare puternică a bărbaților.

Băieți buni este primul ghid practic, bazat pe cercetare, despre cum să fii un aliat masculin al femeilor la locul de muncă. Plină de relatări de primă mână, atât de la bărbați, cât și de la femei, și de sfaturi pentru a începe, cartea arată cum bărbații se pot asocia cu colegele lor femei pentru a promova conducerea și egalitatea femeilor prin spargerea stereotipurilor de gen înrădăcinate, depășirea prejudecăților inconștiente, dezvoltarea și susținerea femeilor talentate din jurul lor și crearea unor relații de lucru productive și respectuoase cu femeile.