Balancing Act of Business: Stăpânirea a opt domenii funcționale ale succesului în afaceri

Recenzii ale cititorilor

Cartea este foarte apreciată pentru îndrumările sale practice și utile pentru liderii de afaceri, evidențiind în special poveștile captivante și înțelepciunea relevantă care îi poate ajuta pe indivizi să abordeze eficient provocările de afaceri. Cartea este considerată o lectură obligatorie pentru directorii executivi aspiranți și pentru cei care doresc să își revitalizeze afacerile.

Cartea oferă informații concrete, este ușor de citit și de urmărit, conține povești captivante și oferă lecții valoroase pentru îmbunătățirea afacerilor și leadership. Este lăudată în special pentru lipsa de jargon și înțelepciunea practică, ceea ce o face potrivită atât pentru liderii emergenți, cât și pentru studenții MBA.

Unele recenzii nu menționează explicit niciun dezavantaj, dar contextul general sugerează că, deși cartea este inspirată și utilă, cei care caută cadre teoretice avansate sau profunzime în anumite subiecte ar putea să o găsească deficitară.

(pe baza a 4 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Balancing Act of Business: Mastering Eight Functional Areas of Business Success

Conținutul cărții:

Când Andrea Chuchvara a început să lucreze ca împachetătoare de cadouri la Neiman Marcus în timpul facultății, nu avea nicio idee că pune bazele unei cariere în afaceri care îi va schimba viața. O specialistă în literatură, cu inima ferm ancorată în mediul academic, Andrea s-a trezit brusc cu ochii în patru în foi de calcul, găsind soluții la probleme despre care nimeni nu știa că există.

Aceste soluții nu au trecut neobservate, catapultând-o pe o cale neașteptată care avea să o ducă la destinul ei. Lăsându-l pe Shakespeare să aștepte în culise, Andrea și-a îmbrățișat pasiunea pentru predare și pentru artele creative pentru a transforma companii cunoscute și, la rândul ei, propria viață.

În The Balancing Act of Business: Stăpânirea celor opt domenii funcționale ale succesului în afaceri, Chuchvara împărtășește opt domenii funcționale pe care orice lider ar trebui să le cunoască bine, împreună cu poveștile extraordinare despre cum a reușit să se descurce în toate acestea, exploatând abilitățile înnăscute pe care a fost întotdeauna menită să le împărtășească. De la vânzări și marketing până la oameni și cultură, fiecare domeniu contează și necesită un mare lider care să știe cum să își valorifice talentele unice și naturale.