Balancing ACT: Teach Coach Mentor Inspire

Recenzii ale cititorilor

Cartea oferă o perspectivă valoroasă asupra leadershipului prin povestiri și sfaturi practice, subliniind importanța învățării continue, a comunicării și a dezvoltării personale. Cartea încurajează reflecția asupra experiențelor personale și a stilurilor de management, oferind strategii aplicabile pentru liderii de la toate nivelurile.

⬤ Povestiri captivante și autenticitate
⬤ sfaturi practice și relaționabile pentru leadership
⬤ încurajează reflecția și creșterea personală
⬤ perspective asupra comunicării și sănătății organizaționale
⬤ potrivită pentru lideri de la diferite niveluri
⬤ învață mentoratul, coaching-ul și inspirația celorlalți
⬤ plăcută de citit și provocatoare.

⬤ Unii cititori au considerat că este necesar să revadă secțiunile pentru a înțelege pe deplin punctele subtile
⬤ s-ar putea să nu fie potrivit pentru o lectură directă de la o copertă la alta
⬤ unii ar putea prefera un conținut mai structurat sau mai detaliat.

(pe baza a 12 recenzii ale cititorilor)

Conținutul cărții:

"Aceasta este o carte excelentă atât pentru liderii cu experiență, cât și pentru cei începători, care caută o perspectivă nouă asupra canoanelor de dezvoltare a leadership-ului."

Jon Kaplan, director și fondator, Corvantus Consulting și fost CLO, Discover Card

"Succesul fără echilibru este adesea mai dezastruos decât eșecul cu echilibru." Așa își începe Dr. Andrew Temte colecția de observații sincere cu privire la provocările cu care se confruntă liderii de afaceri în prezent. De la student de top la absolvent de liceu, de la star rock aspirant la lider de afaceri de succes, Temte împărtășește lecțiile învățate despre importanța echilibrului în toate aspectele vieții și ale muncii.

Balancing Act explorează caracteristicile necesare unei noi generații de lideri care trebuie să găsească un echilibru între putere și vulnerabilitate; încredere și altruism; pasiune și măsură; hotărâre și incluziune; determinare și curiozitate; leadership și followership. El subliniază faptul că echilibrul este o călătorie, nu o destinație.

În Balancing Act, cititorii vor învăța:

⬤ Cum să identifice și să limiteze entropia organizațională.

⬤ Cum pot facilita liderii o cultură a încrederii.

⬤ Cum să realizeze beneficiile unei organizații diverse prin promovarea unei culturi care încurajează pe toată lumea să își aducă "întregul sine" la locul de muncă.

⬤ Cum îmbarcarea într-o călătorie de îmbunătățire continuă poate avea ca rezultat persoane, echipe și organizații mai echilibrate.

Cu toții căutăm oportunități, bucurie și scop; angajamentul de a "preda, antrena, îndruma și inspira" este o contribuție pe care o putem aduce cu toții în căutarea echilibrului la locul de muncă și în viața de familie.

"Andy oferă sfaturi autentice și practice despre cum să fii un lider eficient, concentrându-se pe etică, sinceritate, ascultare și învățare continuă.".

Paul Smith, CEO, Warlencourt Limited și fost CEO, CFA Institute

"Amestecul său de înțelepciune și sinceritate te atrage și te face să vrei să devii un manager mai bun.".

Kate Eberle Walker, CEO, PresenceLearning și autoare a cărții The Good Boss

"O lectură strălucită a unui lider global.".

Milo-Arne Wilkinson, director și curator al programului Eleven

"Capitolul lui Andy despre cele șase cuvinte pe care se bazează poate schimba în bine viața unui lider.".

Anthony Fasano, PE.

CEO, Engineering Management Institute și autor al cărții Engineer Your Own Success

"O lectură obligatorie pentru oricine dorește să creeze un succes de afaceri durabil ca lider, experimentând în același timp o adevărată împlinire ca persoană.".

Amir Ghannad, președinte, The Ghannad Group și autor al cărții The Transformative Leader

"După 50 de ani de activitate, am desprins o mulțime de idei bune din cartea lui Andrew Temte. Veți găsi și dumneavoastră.".

Donald E. Graham, președinte, Graham Holdings Company