Battling Healthcare Burnout: Învățarea de a iubi slujba pe care o ai, creând în același timp slujba pe care o iubești

Recenzii ale cititorilor

Battling Healthcare Burnout de Thom Mayer oferă o înțelegere cuprinzătoare a burnout-ului în domeniul asistenței medicale și oferă pași practici și acționabili pentru indivizi, echipe și organizații pentru a-l combate. Cartea este deosebit de relevantă în contextul pandemiei COVID, subliniind nevoia de schimbare la diferite niveluri în cadrul sistemului de sănătate.

Cartea este bine structurată, oferind pași realizabili și viniete care ilustrează conceptele. Dr. Mayer oferă o perspectivă pragmatică asupra unei probleme complexe, făcând subiectul accesibil și relevant, în special în timpul pandemiei. Acesta crește gradul de conștientizare cu privire la criza din domeniul asistenței medicale și subliniază nevoia de schimbare din partea conducerii.

În timp ce soluțiile prezentate sunt practice, eficiența punerii lor în aplicare la scară largă depinde în mare măsură de dorința și previziunea administratorilor din domeniul sănătății, ceea ce poate fi un aspect dificil de abordat.

(pe baza a 3 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Battling Healthcare Burnout: Learning to Love the Job You Have, While Creating the Job You Love

Conținutul cărții:

Atunci când medicii și asistentele suferă de epuizare, pacienții suferă și ei. Această carte evidențiază cum și de ce și arată ce pot face furnizorii de servicii medicale și organizațiile lor.

Epuizarea profesională se numără printre cele mai critice subiecte din domeniul asistenței medicale, deoarece ne privează de cea mai importantă resursă a noastră - talentele și pasiunea celor care efectuează munca dificilă de îngrijire a pacienților și a familiilor acestora. Scopul acestei cărți este de a oferi nu numai o taxonomie a burnout-ului în peisajul asistenței medicale, ci și căi prin care profesioniștii din domeniul sănătății să se ghideze pe ei înșiși și organizațiile lor către schimbarea culturii și a sistemelor organizației lor.

Lupta împotriva burnout-ului începe din interior. Thom Mayer consideră că fiecare membru al echipei medicale este atât un lider, cât și un atlet de performanță, angajat într-un ciclu de performanță, antrenament și recuperare. În aceste roluri, ei trebuie atât să conducă, cât și să se protejeze pe ei înșiși și echipele lor.

Battling Healthcare Burnout analizează rolul indivizilor în promovarea schimbării în interiorul lor și al organizației lor și abordează soluții pentru schimbarea culturii și a sistemelor de lucru. Ambele sunt prezentate cu un accent pragmaticși o utilizare generoasă a exemplelor și studiilor de caz, inclusiv a celor din mai multe sisteme de sănătate recunoscute la nivel național.