Become Unmistakable: Începeți călătoria de la marfă la ciudățenie

Recenzii ale cititorilor

Become Unmistakable este un ghid inspirațional și practic pentru liderii care doresc să cultive o cultură organizațională pozitivă. Cartea se bazează pe povești și exemple reale din experiența autorilor în industria construcțiilor, subliniind importanța valorizării angajaților și a promovării unor relații puternice în cadrul echipelor. Cartea oferă idei concrete care pot fi implementate în diverse industrii, ceea ce o face relevantă pentru un public larg care dorește să își îmbunătățească abordarea în materie de leadership.

Cartea este plină de aplicații din viața reală, idei energizante și povești inspiraționale care rezonează cu cititorii. Ea oferă o abordare unică, centrată pe oameni, a leadership-ului, oferind instrumente și concepte practice care pot fi aplicate în orice loc de muncă. Cititorii apreciază accentul pus pe tratarea bună a angajaților, povestirile eficiente și îndrumările aplicabile oferite la sfârșitul fiecărui capitol.

Unii cititori au remarcat faptul că exemplele și experiențele sunt puternic înrădăcinate în industria construcțiilor, ceea ce poate limita aplicabilitatea imediată pentru profesioniștii din domenii complet diferite. În plus, deși cartea este bine primită în general, câțiva cititori ar putea considera că ideile prezentate sfidează semnificativ practicile de afaceri tradiționale.

(pe baza a 16 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Become Unmistakable: Start the Journey from Commodity to Oddity

Conținutul cărții:

Eliberați-vă de conducerea obișnuită a afacerii.

CUM VĂ CONDUCEȚI AFACEREA? Nu există două companii care să funcționeze la fel și nici stilurile lor de conducere nu ar trebui să fie la fel. Din păcate, multe corporații folosesc aceleași metodologii de leadership și se tem să se abată de la status quo.

Partenerii de afaceri MICHAEL D. NOVAKOSKI și JOHN M. PARKER de la Elzinga & Volkers, o companie de construcții din Michigan, au crezut că este posibilă o cale diferită.

În cartea lor, Become Unmistakable: Start the Journey from Commodity to Oddity, Novakoski și Parker analizează modul în care liderii de afaceri își pot valorifica „conducerea cu creierul drept” pentru a promova o cultură creativă și centrată pe angajați. Această carte vă va arăta cum schimbarea perspectivei de conducere și îndepărtarea de mentalitatea de marfă pot aduce beneficii incomensurabile pentru afacerea dumneavoastră.