Becoming Agile: Coaching Behavioural Change for Business Results

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 2 voturi.

Conținutul cărții:

Această carte prezintă modul în care antrenorii și liderii utilizează cadrele Agile și psihologia coaching-ului pentru a crea schimbări comportamentale și pentru a pune bazele succesului. Folosind cele mai recente abordări de coaching din coachingul executiv, de echipă și de echipă sistemică, cartea arată cum pot coachii să utilizeze cadrele Agile la nivel de mentalitate și comportamente.

Cartea demonstrează cadre bine cunoscute precum Scrum, DSDM și Lean Startup pentru a sprijini schimbarea și succesul. Cititorii vor învăța despre cele șase lentile ale coaching-ului sistemic de echipă, inclusiv mentalitatea individuală, abilitățile interpersonale, abilitățile de lucru în echipă și de colaborare, precum și conștientizarea mediului de afaceri extern, pentru a crea o adevărată agilitate în afaceri.

Becoming Agile este o resursă indispensabilă pentru coachii profesioniști care lucrează cu organizații care doresc să devină Agile, precum și pentru liderii de afaceri care caută o modalitate semnificativă de a profita de beneficiile promise de agilitate.

"Această carte este perfectă pentru liderii de afaceri, antreprenori și, într-adevăr, pentru oricine este nou în lumea conducerii agile.".

David Taylor, fondator, Naked Leader

"Avem aici o abordare pragmatică și ușor de aplicat pentru a integra atât conceptul, cât și practica în aceste două domenii în evoluție.".

David Clutterbuck, ambasador special, Consiliul European de Mentorat și Coaching

"Această carte este o resursă excelentă pentru coachii care doresc să continue dezvoltarea abilităților care vor sprijini liderii, echipele și organizațiile în construirea agilității în afaceri.".

Ahmed Sidky, Ph. D., președinte al International Consortium for Agile (ICAgile)

Laura Re Turner este un coach, trainer și facilitator acreditat care lucrează cu lideri și echipe pentru a dezvolta o mentalitate Agile, comportamente și abilități pentru a prospera prin schimbare. Înainte de a deveni coach, Laura a realizat proiecte de software pentru întreprinderi în calitate de manager de proiect și program, consultant tehnologic și dezvoltator de software. Este fondatoare și director executiv al Future Focus Coaching.