Evaluare:
Becoming Steve Jobs de Brent Schlender și Rick Tetzeli oferă un portret aprofundat și umanizat al lui Steve Jobs, prezentând evoluția sa de la un tânăr vizionar nerușinat la un lider mai matur și mai plin de compasiune. Cartea contrastează cu biografia lui Walter Isaacson, prezentând o viziune mai echilibrată asupra complexității lui Jobs, subliniind atât triumfurile sale profesionale, cât și defectele sale personale, ilustrând în cele din urmă călătoria sa de „devenire”, mai degrabă decât doar relatarea realizărilor sale.
Avantaje:⬤ Oferă o viziune echilibrată și nuanțată asupra caracterului lui Steve Jobs, arătând evoluția sa de-a lungul timpului.
⬤ Conține relatări și informații de primă mână de la cei apropiați de Jobs, oferind profunzime și autenticitate.
⬤ Este bine documentată și include anecdote personale care o fac relatabilă și atractivă.
⬤ Evidențiază evoluția lui Jobs și procesul de învățare de-a lungul carierei sale, ceea ce o face o narațiune semnificativă.
⬤ Oferă lecții valoroase despre management și conducere, în special în medii creative.
⬤ Unii cititori au considerat că cartea este prea critică la adresa lui Jobs, concentrându-se prea mult pe defectele sale.
⬤ Scrierea este uneori repetitivă și poate fi lipsită de profunzime în discutarea inovațiilor tehnice.
⬤ Este posibil să nu includă toate detaliile biografice, omițând anumite aspecte ale vieții lui Jobs.
⬤ Unii au susținut că ar fi putut fi influențată de Apple, ridicând întrebări cu privire la obiectivitate.
⬤ Câțiva cititori au găsit structura narativă oarecum simplistă și formulaică.
(pe baza a 868 recenzii ale cititorilor)
Cea mai bine vândută biografie din New York Times despre modul în care Steve Jobs a devenit cel mai vizionar CEO din istorie.
Becoming Steve Jobs desființează viziunea convențională, unidimensională asupra lui Steve Jobs, conform căreia acesta a fost pe jumătate geniu, pe jumătate nebun din tinerețe, un lider irascibil și egoist care și-a desconsiderat deopotrivă prietenii și familia. Becoming Steve Jobs răspunde la întrebarea centrală despre viața și cariera cofondatorului și directorului general al Apple: cum a ajuns un tânăr atât de nesăbuit și arogant, încât a fost exilat din compania pe care a fondat-o, să devină cel mai eficient lider de afaceri vizionar al timpurilor noastre, transformând în cele din urmă viața de zi cu zi a miliarde de oameni?
Bazându-se pe un acces incredibil și uneori exclusiv, Schlender și Tetzeli spun o poveste diferită a unei ființe umane reale care s-a luptat cu defectele sale și a învățat să își maximizeze punctele forte în timp. Narațiunea lor bogată și convingătoare este plină de povești nemaivăzute până acum de la oamenii care l-au cunoscut cel mai bine pe Jobs, inclusiv familia sa, foști directori din cercul restrâns și oameni de top de la Apple, Pixar și Disney, mai ales Tim Cook, Jony Ive, Eddy Cue, Ed Catmull, John Lasseter, Robert Iger și mulți alții. În plus, Schlender l-a cunoscut personal pe Jobs timp de 25 de ani și, în scrierea cărții, se bazează pe numeroasele sale interviuri cu acesta, oficiale și neoficiale. El și Tetzeli îl umanizează pe om și explică, mai degrabă decât să descrie pur și simplu, comportamentul său. Pe parcurs, cartea oferă un context bogat despre revoluția tehnologică prin care am trecut cu toții și despre felul în care Jobs ne-a schimbat lumea.
O relatare bogată și revelatoare, Becoming Steve Jobs ne arată cum una dintre cele mai colorate și convingătoare figuri ale timpurilor noastre a reușit să combine pasiunea sa neschimbătoare și neobosită cu o evoluție a stilului de management pentru a crea una dintre cele mai valoroase și iubite companii de pe planetă.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)