Evaluare:
Cartea prezintă tehnici de management bazate pe dovezi, care sunt practice și acționabile pentru manageri. Cititorii apreciază claritatea scrierii, aplicabilitatea conceptelor și motivația pe care o oferă. Cu toate acestea, unele critici evidențiază probleme de editare care diminuează experiența de lectură.
Avantaje:⬤ Stil de scriere clar și captivant
⬤ Aplicarea practică a managementului bazat pe dovezi
⬤ Oferă pași realizabili pentru leadership și managementul echipelor
⬤ Bine organizat, cu tactici manageriale solide
⬤ Bun pentru începători în roluri de conducere.
⬤ Editarea slabă și erorile tipografice scad din calitate
⬤ Poate să nu satisfacă cititorii avansați care sunt deja familiarizați cu principiile de management
⬤ Unele asemănări anecdotice cu tehnicile, fără o diferențiere clară.
(pe baza a 13 recenzii ale cititorilor)
Peste 50 de ani de știință a managementului distilați pentru practica de zi cu zi.
Informațiile esențiale de care aveți nevoie pentru a deveni un manager bazat pe dovezi, de la angajare la retenție. Informațiile sunt prezentate în cadrul a 10 lecții generale de management, un nou studiu de caz care prezintă doi manageri bazați pe dovezi în acțiune și întrebări provocatoare la sfârșitul fiecărui capitol.
NOU la această ediție:
NOU Material despre importanța inteligenței emoționale.
NOU Capitolul 5: despre modalități de a vă implica angajații în munca lor.
NOU Capitolul 6: despre modalități de a vă asigura succesul în carieră.
NOU Capitolul 7: despre cum să creați un loc de muncă psihologic.
loc de muncă sănătos.
NOU Capitolul 9: despre capcanele pe care trebuie să le evitați atunci când luați decizii.
NOU Capitolul 10: două modalități de vârf de a antrena și evalua oamenii din echipa dvs.
NOU Întrebări la sfârșit de capitol pentru a consolida învățarea.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)